A jak vybírá své nové kolegy mBlue?

Před pár měsíci jste si na našem blogu mohli přečíst článek o Assessment Centru (AC), které mBlue standardně pořádá na pozici Research Consultant. Na AC dojde k vyhodnocení klíčových kompetencí, které se u vybraných kandidátů následně rozvíjejí v rámci počáteční dvouměsíční adaptace – tzv. Induction Programu. Na podzim loňského roku byly právě na základě AC vybrány do … Pokračování textu A jak vybírá své nové kolegy mBlue?