HR procesy

Dokážeme vám pomoci v rámci revize či nastavení HR procesů ve vaší společnosti/firmě.

Pro koho je tato služba nejlepší volbou:

Pro ty, kteří chtějí zvýšit výkonnost zaměstnanců, prověřit efektivitu práce stávajících pracovníků a zpřehlednit veškeré HR procesy.

Přínos:

Správní zaměstnanci na správných pozicích, zlepšení vedení a motivace pracovníků, možnost řízení výkonu. Doporučíme vám změny či nastavení pravidel tak, byste zvýšili efektivitu vaši pracovníků a pozvedli zisk vaší společnosti.

 

Co spadá do těchto procesů?

Oblasti:

  • Vize a cíle společnosti
  • Nábor a výběr zaměstnanců
  • Odměny (mzdy a benefity)
  • Právní předpisy, normy a firemní pravidla
  • Vedení a rozvoj zaměstnanců

Konkrétní body:

  • Vize mise hodnoty (musí být nastaveny a propagovány k zaměstnancům)
  • Organizační struktura (správné uspořádání pro efektivní řízení pracovníků firmy) a firemní kultura (včetně komunikace)
  • Nábor (vhodně nastavené procesy – formalizované od počátečního výběru kandidáta, náboru – včetně využití AC, adaptačního procesu + zaškolení)
  • Odměňovaní (mzdy a benefity)
  • Pracovní právo (dodržované dle zákona)
  • Náplně práce (jasně dané, specifikované pro všechny pozice
  • Individuální plán – KPI (řízení výkonu jednotlivých pracovníků)
  • Hodnocení zaměstnanců (pravidelné, formální a se zpětnou vazbou)
  • Talent management
  • Diagnostiky týmů (DC); spokojenosti zaměstnanců
  • Vzdělávání pracovníků – vzdělávací akademie

Rezervujte si 1 hodinu poradenství zdarma

Více zajímavých nápadů a praktických tipů najdete na našem mBlue blogu.