Psychodiagnostika

Cesta do hlubin duše kandidátů i zaměstnanců

PSYCHODIAGNOSTIKA BANNER 1920×366 nahled s modrym kruhem

Životopis a pohovor neodhalí celou pravdu o kandidátovi. Nahlédnout pod povrch vám umožní až komplexní psychodiagnostika. Díky ní zkvalitníte nábor i adaptaci zaměstnanců, odhalíte jejich silné a slabé stránky, sestavíte dobře fungující týmy a získáte spolehlivá vstupní data pro HR analýzy.

  • WEB 20 let

    2O let praxe

    Naši psychologové a konzultanti mají více než 20 let praxe v oblasti psychodiagnostiky.

  • Návrhová plocha 4

    2x spolehlivější

    Využitím psychodiagnostiky se zdvojnásobí spolehlivost výběru zaměstnanců.

  • WEB 80%

    80% přesnost

    Naprostá většina testovaných je překvapena, jak přesně je psychodiagnostika vystihla.

Dělejte správná
HR rozhodnutí

Psychodiagnostika je ideální nástroj při HR rozhodování. Chcete si být jistí, že povýšíte správného člověka? Potřebujete ve své firmě identifikovat talenty a naplánovat jejich rozvoj? Váháte mezi dvěma kandidáty a pomohlo by vám znát jejich slabiny i potenciál? Sety psychodiagnostických testů vám umožní popsat nejen osobnostní profil a identifikovat specifické schopnosti kandidáta či zaměstnance. Popíší také úroveň intelektu a vyhodnotí manažerské a obchodní kompetence.

Při testování využíváme více než 20leté zkušenosti našich konzultantů a psychologů. Ti doporučí a sestaví testovou baterii vždy na míru. Díky tomu získáte odpověď přesně na otázky, které si kladete.

Velmi efektivním způsobem je online testování. Platforma TCC online, kterou používáme, je rychlá a komfortní pro kandidáta a cenově výhodná pro zaměstnavatele. Výstupy dostanete v podobě výstižné zprávy, k níž vám rádi poskytneme odbornou konzultaci. Nabízíme rovněž další metody: tradiční standardizované psychologické testy metodou tužka-papír nebo Hoganovy testy. Pokud si to budete přát, zajistíme i vyhodnocení a interpretaci výsledků psychologem.

Podívejte se na naší infografiku k tomuto tématu.

Naše specialistka
na psychodiagnostiku

Získejte péči nejlepších profesionálů v barvách mBlue s desítkami let praxe a zkušeností.

  • RL Marie Hořáková

    Mgr. Marie Hořáková

    Advisory Manager

    HR profesionál s dlouholetou praxí, vystudovaná psycholožka a zkušený kouč a lektor  v oblasti lidských zdrojů. Působila jako HR ředitelka/manažerka v bankovnictví, stavebnictví, technologických firmách a IT. Oblast jejího působení je rozvoj HR (nábor a výběr, adaptační program, AC/DC, kompetenční modely, hodnocení zaměstnanců, talent management, diagnostika etc.). Cílem Marie je nalézt tu nejlepší a fungující cestu k řešení potřeb klienta. Vyučuje personalistiku na VŠE.

Reference

Přečtěte si, jak naši zákazníci hodnotí HR poradenské služby mBlue.

  • Lenka Pospíchalova

    Lenka Pospíchalová

    HR Manager, Orifarm

    Odborníci z mBlue připravili pro naše vedoucí zaměstnance Development centrum. Chci poděkovat Marii Hořákové, Zdeňku Vaškovi a Kristýně Veverkové za jejich vysokou profesní úroveň při výběru testovaných kompetencí, komunikaci s našimi zaměstnanci, přípravě centra a školení hodnotitelů. V neposlední řadě si vážím velmi pečlivě, odborně a přehledně zpracovaných výstupů a jejich interpretaci jak účastníkům a vedení naší společnosti. Výstupy z Development centra byly zcela relevantní, na jejich základech můžeme pracovat na dalším konkrétním rozvoji našich zaměstnanců. Naše zkušenost je jednoznačně pozitivní.


Pošlete nám na sebe kontakt

a my se vám co nejdříve ozveme.

Odesláním formuláře souhlasím se zpracováním osobních údajů

Kde jsme psali o psychodiagnostice?