Recruitment
Služba Recruitment je klasickou náborovou službou. Přidanou hodnotou mBlue je kvalifikovaný outsourcing náboru zaměstnanců v případě, že aktuálně nemáte dostatek zdrojů pro vlastní nábor nebo se Vám z různých důvodů nedaří nalézt vhodné kandidáty. mBlue je z principu agentury efektivnější v recruitmentu než jednotliví zaměstnavatelé díky širším možnostem inzerce, vlastní rozsáhlé databázi kandidátů a také synergickým efektům, kdy při větším množství podobných pozic kandidát reaguje na jednu pozici, ale je vhodný na druhou.
V mBlue s Vámi bude spolupracovat vždy jen jeden konzultant – Account Manager, který ve většině případů vede pohovor s doporučovanými kandidáty. Výhoda našeho přístupu – Account Managementu, je pro vás v tom, že veškeré informace o vaší společnosti, firemní kultuře, zaměstnaneckých benefitech poskytnete jednou a dlouhodobě se můžete spolehnout na vám důvěrně známého partnera. V případě potřeby se lze také obrátit na nadřízeného vašeho Account Managera nebo přímo na Milana Mahovského, jednatele mBlue.
Výhodou služby Recruitment je to, že úhrada ceny za službu probíhá až při nástupu kandidáta do zaměstnání.
Nevýhodou Recruitmentu je, že většina volných pracovních míst není zákazníky zadávána exkluzivně, do jedné personálně poradenské firmy a často také nejsou předány přesné požadavky. Nevyužívají se také všechny metody náboru (Executive search).
Pokud se vám již dlouhodobě nedaří konkrétní pozici obsadit, zvažte službu Executive search, Milan Mahovský, jednatel mBlue říká: „Executive search od mBlue není jen firemní službou, ale je to můj osobní závazek pomoci vám najít ředitele, manažera či zkušeného specialistu, se kterým budete spokojeni.“
Pokud by váš Account Manager nebyl aktuálně vytížen jinými zakázkami, můžete vyzkoušet některé z forem hledání kandidátů z Executive search využít zdarma i v rámci stávající spolupráce.
Pokud hledáte větší množství kandidátů, podívejte se také na službu Mass Recruitment.
Zvažte případně službu TOP Interim Management nebo Recruitment Process Outrsoucing.
Chcete se dozvědět více?
Zašlete nám nezávaznou poptávku nebo si sjednejte 1 hodinu poradenství zdarma.
Profesionálové, kteří doporučují Recruitment
Martina Filipová, HR Specialistka, Omega Optix, s.r.o.
Musím pochválit za zpracované hodnocení kandidáta - toto jsem na MBlue vždy měla ráda, jak skvěle pracujete s uchazeči a dáváte hodnocení zákazníkům 😉 Sama sem si vyzkoušela obě role, jak uchazeče, tak zákazníka. Díky tomu mohu objektivně posoudit, že MBlue je profesionální společnost, která poskytuje 100% služby - opravdu s uchazečem pracují a následně posílají hodnocení zákazníkovi dle jeho zadání, na rozdíl od jiných, které přepošlou pouze životopis, aniž by uchazeče prověřili. Vřele doporučuji!
23. srpna 2018
Petr Samalik, HR Business Partner, LG Electronics CZ s.r.o.
I cooperated with Kristýna on recruitment projects - three Key Account Manager roles in electrotechnics industry. The most suitable profiles were identified in short period and selected applicants are still part of our sales teams. Due to mBlue’s market knowledge as well as the professional approach & processes, I can highly recommend cooperation with them! I found Kristýna very communicative, professional and quickly understanding our needs. Kristýna made utmost effort to fill the positions. At the moment we are working together on the other role and I believe it will be filled soon.
2. srpna 2018
Radek Jech, Manager of Planning, Tranport, Statistic & Customs teams , DHL
Setkání s Barborou bylo velmi příjemné, profesionální a inspirativní. Spolupráce probíhala na velmi vysoké profesionální úrovni s empatickým přístupem, vstřícností a ochotou. Spolupracovat s Barborou má smysl. Barboro jen tak dal. To, co a jak děláte, má přínos pro nás, co hledáme nové výzvy.
29. června 2018
Filip Weber, Jednatel, Compunet, s.r.o.
Naše společnost strmě roste a nabíráme nové pracovníky. Pohovory s uchazeči, získanými běžnou inzercí, jsem věnoval většinu svého času a bylo to velmi neefektivní. Od pana Tomáše Hilgarda z mBlue mi přicházejí uchazeči odfiltrováni a máme vysokou úspěšnost ve výběru. A já se mohu věnovat obchodu.
27. června 2018
Markéta Beaujardová, Jednatelka společnosti/CEO, IDEAL ČESKÁ s.r.o.
Spolupráce s paní Klárou Vojtíškovou je na vysoké úrovni, protože přesně pochopila, koho naše společnost potřebuje a hledá, předávané informace jsou vždy pravdivé. Je spolehlivá a ihned zodpoví na všechny Vaše dotazy. Je radost s ní pracovat.
21. června 2018
Jan Šlajcher, HR Manager, Erwin Junker Grinding Technology, a. s.
I have been cooperating with Tereza Kockova/ The mBlue company close to 1,5 years and they have always been able to deliver high qualified candidates according to our needs. I do as well appreciate the open communication, trust and human touch, which I do consider as essentials enabling us reaching set targets. It was never my aim to have a wide portfolio of no name companies solving our recruitment, but just a minimum number of those we can rely on. Tereza and the mBlue company are definitely one of them and I do hope in future cooperation, covered positions, assigned candidates, this in general resulting in both companies satisfaction.
24. května 2018
Pavel Čihák, Marketing Manager, Moravský Peněžní Ústav
Lukáš Zadražil pro MPU potvrdil vysoké hodnocení svých kolegů v mBlue. Plně navázal na vysoké standardy servisu agentury po dlouholeté manažerce Zuzce Paulové. Lukáš je orientovaný na výkon. Plně respektuje zadání klienta. Jeho velkou předností je perfektní znalost našich náborových potřeb. Ze strany kandidátů je hodnocen vždy velmi pozitivně. S Lukášem budu vždy rád spolupracovat.
18. května 2018
Jan Novák, Odborný referent, Vysoká škola finanční a správní
Velmi korektní a přátelské vystupování v rámci řízení. Plná spokojenost a vysoká míra profesionality.
17. května 2018
Rickie Vale, FX Sales & Dealing, SAB
My experience dealing with Lukáš Zadražil was an absolute pleasure. His support and efficient communication made the recruitment process stress-free and ensured that I felt prepared for every stage. Lukáš would be my first recommnendation for your next job search.
20. dubna 2018
Martina Mózová, Finančný riaditeľ , HOLLEN s.r.o.
Dobrý deň, pán Curych,
dovol'te mi pod'akovat' sa vám za skvelú spoluprácu a aktívny prístup pri riešení našej nepriaznivej situácie s hl'adaním účetní s praxou. Verím, že sme vašou zásluhou našli vhodnú kandidátku, ktorá bude prínosem na oddelení účtovníctva ale aj celej spoločnosti HOLLEN CZ. Dokonca uvažujeme aj o d'alšej vašej kandidátke, ktorú by sme prijali na spracovanie miezd.
7. září 2017
Jakub Will Loos, Marketing Director, ClaimAir
Dobrý večer, pane Strnade,
Chtěl jsem Vám poděkovat za dnešní velice příjemný rozhovor. Váš zápal do toho, co děláte a Vaše prezentace mě natolik zaujala, že jsem chvíli přemýšlel nad tím, že bych s Vámi chtěl pracovat. Třeba se k tomu také jednou propracuji, kdo ví.
6. září 2017
Gareth Robinson, Technical Support Advisor, ICON Communication Centres s.r.o.
Jindra Hůlová from mBlue contacted me regarding a great career opportunity that she'd found for me. She clearly explained all the key points of the role and had a great energy. mBlue offered me guidance and support through the interview process and were always on hand for any questions I had. After accepting the offer, mBlue were available to help me in the transition from my previous employer. I really liked the informal approach and personal touch that mBlue used and the support they offered throughout the recruitment process.
3. srpna 2017
Tomas Zezula, Lead Software Engineer, Panaseer
It was my pleasure to work with Tomas Hilgard during my recent job search. I very much enjoyed his professionalism, in-depth knowledge about the local job market and exemplary commitment. Tomas’ expertise and considerate approach proved invaluable. I especially appreciate his excellent advice and support on all levels of the hiring process.
28. června 2017
Zdeněk Bílý, Chief Sales Officer and Member of the Board of Directors, UniCredit Factoring Czech Republic and Slovakia, a.s.
S Lukášem Faifrem jsem obsazoval pozice obchodníků pro Českou a Slovenskou republiku. Na Lukášovi oceňuji, že si našel čas, aby si hned na začátku naší spolupráce vyslechl, jaké kandidáty hledám a jaká bude jejich náplň práce. Přestože factoringový trh v České a Slovenské republice je relativně malý, Lukáš dokázal v krátké době najít téměř dvě desítky vhodných kandidátů, kteří měli zkušenosti buď přímo z factoringu nebo z korporátního bankovnictví. V průběhu výběrového řízení aktivně komunikoval jak se mnou tak s uchazeči a dokázal mi dobře poradit, když jsem váhal, kterého z uchazečů si vybrat.
8. června 2017
Petr Škaloud, PR & Marketing Manager, Sony Europe Limited
S mBlue - Terezou Kockovou jsme začali spolupracovat ve chvíli, kdy jsme několik měsíců poptávali specifickou pozici Online marketing specialisty, a stále se nedařilo najít optimálního kandidáta. Po definici požadavků s Terezou jsme do týdne obdrželi několik zajímavých profilů, z čehož jsme byli schopni po dvoukolovém výběrovém řízení vybrat vhodného kandidáta a pozici tak velmi rychle obsadit. Na této spolupráci si tak cením zejména velmi kvalitního předvýběru odborníků na danou pozici, rychlosti a efektivní komunikace.
7. března 2017
Adéla Csicsová, HR Specialist, 2N Telekomunikace
S Lukášem spolupracuji zejména na IT pozicích, ale i řadě dalších pozic v jiných oborech. Pozice, které jsme měli otevřené opravdu dlouho a ke kterým nám ostatní personální agentury říkaly, že na ně vhodní lidé na trhu nejsou, dokázal Lukáš najít kandidáty během pár měsíců poté, co na nich začal pracovat. Mluvím teď například o pozici technika s francouzským jazykem na rodilé úrovni a zároveň komunikativní angličtinou. Sehnal dokonce více kandidátů a mohli jsme si vybrat toho nejlepšího. Lukáš dokáže najít relevantní kandidáty a zároveň poměrně dobře odhadnout, zda by kandidát mohl k nám do společnosti zapadnout i po osobnostní stránce. Spolupracujeme velmi blízce, Lukáš chodí poměrně často k nám do společnosti a u nových pozic si volá s manažery, aby slyšel jejich představu o ideálním kandidátovi rovnou od zdroje. Dokáže nám také dobře poradit, jakým způsobem hledat kandidáty na jednotlivé pozice tak, aby to bylo co nejefektivnější a mohu se spolehnout na to, že i ty nejzapeklitější pozice dokáže obsadit.
2. března 2017
Vlasta Novotná, HR Specialist, České Radiokomunikace a. s.
Spolupráce s Terkou Kockovou a jejím současným zaměstnavatelem personální agenturou mBlue je naprosto skvělá. Oceňuji rychlou komunikaci, naprostou profesionalitu jednání a dodání opravdových odborníků na danou pozici. Této spolupráce si opravdu vážím.
2. prosince 2016
Lenka Fickerová, HR Specialist, ČSOB Leasing
Na základě mých dosavadních zkušeností mohu zodpovědně říct, že Zuzana Paulová je pro mě prototypem profesionální konzultantky. Jedna z hlavních věcí, kde, výrazně převyšuje průměr, je její schopnost efektivní a přesto milé komunikace. Zuzana je schopná velmi rychle pochopit situaci klienta a následně přijít s vlastním, v mnoha případech i vhodnějším řešením. Těším se na další spolupráci a děkuji!
18. července 2016
S Janem Skovajsou z mBlue spolupracujeme exkluzivně na obtížně obsaditelných pozicích z oblasti IT. Jan nám vždy pomohl se všemi typy pozic od ERP konzultantů, přes obchodníky až po programátory. Naše vzájemná spolupráce byla vždy založena na důvěře, rychlé komunikaci a velmi vysoké kvalitě dodaných služeb
10. února 2016
Jan Rajdl, Brand Manager, IT Trade, a.s.
Spolupráce se Zuzanou byla pro naší firmu jednou z prvních zkušeností s HR agenturou. S nevelkým odstupem času můžu říct, že tou nejlepší kterou jsme si mohli představit.
Na Zuzce oceňuji nejvíce její nasazení, péči a naprosto nepodmínečnou pro-zákaznickou orientaci. Zároveň vstřícnou a pečlivou komunikaci a v neposlední řadě naprosto profesionální přístup při výběru a hodnocení kandidátů.
Pokud budeme v budoucnosti hledat kandidáty na pracovní pozice s těmi nejvyššími nároky, obrátíme se opět na Zuzku.
7. prosince 2015
Jana Holešovská, Vedoucí personálního oddělení, Erwin Junker Grinding Technology a.s.
„Blanka je profesionálem v oblasti recruitmentu. Kandidáti, které doporučuje, odpovídají zadání. Umí citlivě jednat jak s uchazeči, tak se zadavatelem. Přála bych si ji mít ve svém týmu.“
3. listopadu 2015
Markéta Šulcová, HR Generalist/Consultant & Coach, Jacobs Douwe Egberts
"I cooperated with Eva in the area of recruitment for Douwe Egberts in last 2 years and I can recommend Eva indeed. I appreciated her enthusiasm, excellent communication skills and absolute reliability. She was a great partner to discuss and also to solve our recruitment needs."
21. října 2015
Petr Havelka, HR Director, C.S. CARGO a. s.
Zuzana je příkladný profesionál s velkým rozhledem, vysokým pracovním nasazením a prozákaznickou orientací. Kandidáti, které doporučuje na vybrané pozice, splňují vysoké nároky a jsou zpravidla pečlivě cíleni na specifikované požadavky. Spolupráce s ní je zárukou toho, že pro nalezení vhodného kandidáty bude vždy učiněno maximum.
3. června 2015
Radka Topinková, HR Maneger, Internet Mall, a. s.
S Evou Hnilicovou z mBlue jsme zahájily spolupráci v oblasti recruitmentu v listopadu 2013. Pracovaly jsme společně na více projektech, převážně v oblasti logistiky a IT. V průběhu roku jsme úspěšně obsadily 5 pozic. Musím konstatovat, že v průběhu celé spolupráce jsem ocenila zejména kreativní přístup a spolehlivost Evy i celého týmu mBlue. Tímto bych jim chtěla poděkovat za přínos pro naši firmu.
22. října 2014
Petra Kruzberská, HR and Staffing Maneger, SAB Finance
Zuzka Paulová z mBlue je výjmečná svým přístupem v hledání kandidátů. Pracuje vždy maximálně profesionálně, zároveň je vstřícná a otevřená novým podnětům, velmi flexibilní. Umí výborně balancovat požadavky kandidáta a potřeby společnosti. Pamatuje na všechny detaily a dotahuje věci do konce. Velmi Zuzce děkuji za její práci a přístup.
10. října 2014
Jitka Wagnerová, HR & General Affairs Manager, Mitsubishi Electric Automotive Czech
The cooperation with mBlue has been very good and smooth. It has met our target and in a very short time been able to find good candidates for a position of Senior Purchasing Specialist.
26. března 2014
Jana Vavrova, HR Generalist, Douwe Egberts Czech Republic
I can confirm very good cooperation with mBlue.They are quick, reliable and follow the candidate brief carefully. I appreciate their professional and correct approach.
4. června 2013
Simona Marčíková, Head of the HR and organization department, F.X. Meiller Slaný s.r.o.
We started cooperation 10 month ago and and we have been cooperating on position requiring high-qualified people with special skills and experience. Where other agencies stopped with "there aren't such people", mBlue was able to find relevant candidates and successfully occupy most of these position. They are quick, reliable and very well-communicating. All this is exactly we need and expect from an HR Supplier. The candidates seem also satisfied with their approach. I can highly recommend them.
2. května 2013
Jan Michalec, HR Business Partner, http://www.doosan.com/en/main.do
We started to cooperate with mBlue on position which is extreme difficult to occupy and we were surprised how fast mBlue was able to find relevant candidates and speed up whole process. This is exactly what company need from HR Supplier.
11. ledna 2013
Vera Abrahamova, HR Manager, TNS Aisa
mBlue mohu doporučit pro jejich profesionální, rychlý, ale zároveň stále lidský přístup jak k zákazníkovi ( tedy firmám nabízejícím pracovní uplatnění), tak i k těm, kteří hledají práci.
11. prosince 2012
Karel Schmidtmayer, General Manager, CA CEE, s.r.o.
We were looking for a specific job role which combined the expertise in a specific SW area and the person to be bilingual Slovak / Hungarian. we got it in two months with mBlue after trying for more than 6 months before.
13. září 2012
Tamara Šindelářová, Head of Business Unit Training, Palatinum
I have been cooperating with mBlue, namely with Radka Lankasova over two years on sales positions. Radka has been able to provide me high quality candidates which allowed me to choose the right ones I needed for my team. Cooperation has always been professional, open, friendly and in timely manner.
22. dubna 2014