Založení HR oddělení

Vytvoříme HR oddělení, které podpoří váš růst

1920×366 Založení HR Odd 4

Vyrostla vaše firma a současné řešení HR už není dostatečné? Využijte naše zkušenosti a založte společně s námi plnohodnotné personální oddělení. Díky letité praxi našich konzultantů nastavíte efektivní procesy, vyhnete se legislativním úskalím a využijete HR tak, aby podporovalo vaše podnikání.

  • Návrhová plocha 2

    3 týdny

    Garantujeme, že základní procesy a organizační strukturu HR oddělení navrhneme za necelý měsíc.

  • Návrhová plocha 3

    3 měsíce

    Než si vše v praxi vyzkoušíte, nově založené oddělení budeme čtvrt roku odborně podporovat.

  • saves time kulate filtr

    O 75 % dříve

    O tolik umíme díky našemu know-how zkrátit dobu potřebnou k vytvoření HR oddělení.

Zkraťte si
cestu k HR

Při zakládání HR oddělení využíváme nejen komplexní know-how z oblasti personalistiky, ale také přehled o platné legislativě a povědomí o současných trendech

Naši experti zmapují potřeby vaší firmy a poté navrhnou procesy a dokumenty, které budou tvořit základy nového oddělení. Zaměří se přitom hlavně na nábor, školení, hodnocení či odměňování a doporučí benefity vhodné pro váš obor. Zkušenosti totiž říkají, že co funguje ve výrobě, není nutně to správné v IT.

K personálním procesům doporučí i optimální HR informační systém, a pokud budete chtít, zajistí jeho implementaci. Samozřejmostí je pak zaškolení vašeho interního personalisty tak, aby byl schopen vedení oddělení obsáhnout v celé jeho rozmanitosti. 

     

Jak oblasti spolu pokryjeme?

  • Personální administrativa
  • Výběr a implementace personálního informačního systému (HRIS)
  • Nastavení komunikace se mzdovou účetní nebo firmou
  • Doporučení a implementace BOZP a zdravotní péče o zaměstnance
  • Tvorba pracovně-právní dokumentace a interních směrnic
  • Definice systému odměňování, benefitů, hodnocení a vzdělávání
  • Pomoc při náboru, propuštění nebo retenci zaměstnanců

Naši specialisté
na zakládání HR oddělení

Zakládání personálních oddělení mají v mBlue na starosti na tuto oblast specializovaní personalisté. Zkušenosti z nejrůznějších firem jim umožňují vžít se do vašeho specifického prostředí a postavit HR oddělení tak, aby přesně odpovídalo vašim potřebám.

  • RL Marie Hořáková

    Mgr. Marie Hořáková

    HR Advisory Manager

    HR profesionál s dlouholetou praxí, vystudovaná psycholožka a zkušený kouč a lektor  v oblasti lidských zdrojů. Působila jako HR ředitelka/manažerka v bankovnictví, stavebnictví, technologických firmách a IT. Oblast jejího působení je rozvoj HR (nábor a výběr, adaptační program, AC/DC, kompetenční modely, hodnocení zaměstnanců, talent management, diagnostika etc.). Cílem Marie je nalézt tu nejlepší a fungující cestu k řešení potřeb klienta. Vyučuje personalistiku na VŠE.

  • Simona Caidlerová 300×300 px

    Mgr. Simona Caidlerová

    HR Advisory Manager

    Zkušená profesionálka v oboru řízení lidských zdrojů a interní komunikace. To, co dnes umí, se naučila ve velkých společnostech jako je Coca-Cola nebo Ahold (dnes Albert), ale hodně znalostí a dovedností jí dalo i působení v menších firmách, například když se podílela na založení a rozvíjení menší personální agentury. Její specialitou je audit a nastavování různých HR procesů a interní komunikace, ale dokáže své zkušenosti uplatnit i v jiných projektech. Kromě práce v HR se věnuje studiu datových analýz.

  • Blanka square

    Mgr. Blanka Mesárošová

    HR Manager

    Vystudovala personalistiku a v oblasti HR působí již 15 let. Od roku 2012, kdy se stala prvním zaměstnancem společnosti mBlue, jejím hlavním cílem je budování týmu a podílení se na vytváření strategii firmy.  Klientům pomáhá  s náborem,  headhuntingem, AC/DC, nastavováním adaptačního programu, kariérní a motivační strategií, talent managementem nebo outplacementem. Zakládá si na individuálním a vstřícném přístupu ke kolegům, klientům či kandidátům.

Zavolejte naší obchodní ředitelce Tereze Kockové na 724 914 180

nebo nám na sebe nechte kontakt, my se vám co nejdříve ozveme zpět.

Odesláním formuláře souhlasím se zpracováním osobních údajů