Co bude Vaším úkolem?
-
Strategické řízení HR procesů a jejich implementace ve výrobním závodě
-
Zodpovědnost za veškeré personální procesy (nábor zaměstnanců a jejich onboarding, spolupráce s personálními agenturami)
-
Péče o zaměstnance, jejich vzdělávání, nastavování firemní kultury, řešení mzdové agendy
-
Pravidelný reporting a úzká spolupráce s vedením společnosti v oblasti odměňování, pracovněprávních předpisů a směrnic
-
Aktivní práce s personální marketingem (online kampaně, reklamy, billboardy atd.)
Co u Vás oceníme?
-
Vzdělání ideálně v oblasti HR, managementu nebo ekonomie
-
Zkušenost na obdobné pozici- ideálně v mezinárodní výrobním prostředí
-
Aktivní znalost AJ nebo NJ (oba jazyky výhodou)
-
Schopnost vést a motivovat tým
-
Znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
-
Řidičský průkaz sk. B
Co Vám nabídneme?
-
Stabilní práci v mezinárodní rostoucí společnosti
-
Zajímavé finanční ohodnocení
-
5 týdnů dovolené a flexibilní pracovní dobu
-
Další množství benefitů (dotované stravování, jazykové kurzy, příspěvek na životní pojištění / penzijní spoření a volnočasové aktivity apd.)
Zaujala Vás tato příležitost? Zaujala Vás tato příležitost? Pak neváhejte a zašlete mi své CV!
Klíčová slova:
#HRManager #Personalista #VyrobniZavod #FiremníKultura #LidskéZdroje #Nábor #PracovníPrávo #Leadership #Mzdy #Onboarding #RozvojZaměstnanců #HRProcesy #TeamLeadership #HRMarketing #Billboardy #RadioReklama #Sklik #GoogleAds #InterníKomunikace #ExterníKomunikace #TvorbaBenefitu#ZaměstnaneckáSpokojenost #VyjednáváníSOdbory #VzděláváníZaměstnanců #PersonálníMarketing #HRVeVýrobě #StrategickéŘízeníHR