Co bude Vaší denní náplní práce:
-
Klasická personální administrativa
-
Popisy pracovních míst – úprava podle potřeb rostoucí společnosti, definování a zajištění zastupitelnosti jednotlivých pozic
-
Kompletní řízení procesu náboru – ve spolupráci s manažery definování obsazované pozice, příprava personální inzerce, pohovory telefonické i osobní, domlouvání pohovorů s manažery, příprava nabídek, zamítání neúspěšných uchazečů
-
Onboarding a adaptace nováčků
-
Vzdělávání – zajišťování povinných i rozvojových školení a tréninků
-
Hodnocení a odměňování zaměstnanců – příprava ročních hodnotících rozhovorů, stanovování KPIs atd.
-
Správa personálního rozpočtu
-
A různé další činnosti, které si dokážete sami dobře představit, protože jste profíky ve svém oboru 🙂
-
Na jaké nové projekty se můžete těšit:
-
Zavedení systému firemního vzdělávání, tj. příprava firemního plánu rozvoje, ze kterého potom budou vycházet individuální plány
-
Talent management – definování talentů a příprava jejich rozvoje
Co od Vás potřebujeme:
-
Zkušenost na podobné pozici 3 roky
-
Nemusíte nutně mít 100% zkušenost se všemi agendami, ale kromě teoretického přehledu byste měli mít alespoň pasivní zkušenost s jejich administrací a současně i chuť je překlopit do aktivní role
-
Nadšení a proaktivitu, chuť nečekat na zadaný úkol, ale sami si organizovat náplň práce a určovat priority
-
Velmi dobré komunikační dovednosti a schopnost diplomacie
-
Znalost angličtiny na střední úrovni
Co Vám společnost nabídne:
-
Možnost realizovat se na samostatné pozici a nastavit si fungování (téměř) všech HR agend podle svých představ
-
Časovou flexibilitu – můžete pracovat na plný i na zkrácený úvazek (minimálně 6 hodin denně), po domluvě i některé dny v týdnu z domova, s pružnou pracovní dobou
-
Možnost dalšího vzdělávání odborného i jazykového
-
Zajímavé benefity – týden dovolené navíc, štědré stravenky, příspěvek na sport a kulturu atd.
-
A hlavně přátelské prostředí plné kolegů zapálených do jejich práce i do fungování celé společnosti
Zaujala Vás tato pracovní pozice? Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis! Těšíme se na Vás!
__________________
Klíčová slova: HR, HR projekty, kompletní HR, talent management, nábor, rozvoj