Čemu se budete věnovat?
-
Zajištění náboru na THP pozice a pozice do výroby
-
Tvorba inzerce na různé pracovní pozice, aktivní vyhledávání kandidátů skrz pracovní portály (Teamio, LinkedIn…)
-
Komunikace s personálními agenturami a uchazeči
-
Zajištění školení a rozvoje zaměstnanců – plánování a organizeca školení zaměstnanců, identifikace zaměstnanců k proškolení
-
Onboarding nových zaměstnanců – veškeré činnosti spjaté s nástupem nového zaměstnance, zajištění pracovně – lékařských prohlídek zaměstnanců
Ideálním kandidátem na tuto pozici jste, pokud máte:
-
Předešlou zkušenost z oblasti HR – otevření jsme juniorům (zkušenost cca 1 rok) i seniorům
-
Anglický jazyk na komunikativní úrovni – B1- B2 – občasná komunikace s vedením z Filipín
-
Dobré komunikativní a prezentační dovednosti
Důvody, proč do toho jít:
-
Možnost učit se nové věci v oblasti HR a dále se kariérně posouvat
-
Budete součástí 4členného týmu HR oddělení, složeného z milých a příjemně naladěných kolegů �
-
Možnost aktivního využití AJ v psané i mluvené form
-
Další zajímavé benefity (5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní a životní pojištění, mobilní telefon a notebook, příspěvek na dopravu, vzdělávací kurzy, roční bonusy, stravenky a další super věci)
-