Co budete mít na starosti?
V našem pojetí to zahrnuje:
-
Zajištění a koordinace subdodavatelských činností
-
Komunikace se subdodavateli – ohledně dodání činností, materiálu, služeb
-
Kontrolní dny na stavbách – jaký je časový harmonogram, zda realita jemu odpovídá apod.
-
Vedení týmu a celkově personální zajištění – komunikace s dělníky, mistry – zajištění veškerých pomůcek na stavbu (vedení tým cca 3 lidí – mistrů)
Jaké předpoklady se Vám hodí?
-
Máte vystudované stavebnictví – ať už na SŠ nebo VŠ
-
Baví Vás komunikovat s lidmi – řešit provozní věci, motivovat, úkolovat
Co z toho budete mít?
-
Budete mít za sebou stabilního zaměstnavatele, který se účastní velkých a zajímavých projektů – stabilita projektů a kontinuální navazování
-
Možnost vzdělávání a odborný růst (u nás to není klišé – soustřeďujeme se na individuální potřeby každého zaměstnance),
-
Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů – týden firemního volna navíc, 3 sick days, flexibilní pracovní doba s kratšími pátky, možnost práce z home office až 5x měsíčně, služební automobil, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní/životní pojištění, Multisport karta, Dny zdraví, služba uLékaře, firemní výuka angličtiny, časté firemní akce (např. Sportovní hry, snídaně pro dobrou věc)