Co budete mít na starosti?
-
Zajištění a vedení celého náborového procesu kandidátů
-
Aktivní vyhledávání nových kandidátů na různorodé pracovní pozice
-
Komunikaci s kandidáty, organizaci a vedení pohovorů
-
Kompletní příprava a analýza HR dat a KPIs
-
Spolupráce na optimalizacích interních procesů a standardů společnosti
-
Spolupráci na různorodých projektech v oblasti HR marketingu a PR společnosti
-
Vedení menšího týmu
-
Reporting
Co u Vás oceníme?
-
Min. 5 let praxe v náboru
-
Komunikativní němčinu
-
Zkušenost z prostředí personální agentury
-
Orientaci v oblasti pracovního práva
-
Výborné komunikační dovednosti a analytické myšlení
-
Vstřícnost, spolehlivost a vytrvalost
-
Znalost MS office
-
Středoškolské vzdělání humanitního zaměření
-
Zkušenost s náborem ze zahraničí velkou výhodou
Co Vám za to nabídneme?
-
Prožití 1/3 Vašeho života s radostí z dobře vykonané práce v úspěšné německé společnosti
-
Pestrou a kreativní práci s lidmi
-
Práci ve stabilním a přátelském prostředí
-
Zlepšení jazykových dovedností formou kurzů
-
Atraktivní finanční hodnocení + bonusy a širokou škálu benefitů!
-
5 týdnů dovolené
-
Stravenkový paušál 75kč/den
-
Budeme se pravidelně potkávat PO-PÁ (flexibilní pracovní doba)
-
Možnost home officu
-
Chcete se sami posunout v rámci odborného vzdělávání a my nenabízíme vše? Řekněte si, jaké školení Vás zaujalo a my to zařídíme!
Veškeré pohovory probíhají aktuálně on-line, máte tak stále příležitost získat práci podle svých představ a zároveň si vyzkoušíte, jak probíhá nábor s využitím moderních technologií.
————————————————————————————————————————-
Klíčová slova: Recruiter, HR, nábor, Research, komunikace, HR marketing, pohovor, výběrové řízení, pracovní pozice, personalista, personalistika.