Řízení a hodnocení výkonu

Naučíme vás měřit výkon a motivovat zaměstnance k rozvoji

Banner Hodnocení

Zaměstnancům vytyčte cíle, které jsou smysluplné, relevantní a přispívají ke zvýšení efektivity. Benchmarky a komplexní zpětná vazba pomáhají identifikovat oblasti, ve kterých se mohou zlepšit, a motivují je k rozvoji.

Naši specialisté
na zaměstnanecké průzkumy

Všechny zaměstnanecké průzkumy sestavujeme výhradně na míru. Naši odborníci v nich propojují svou schopnost vcítit se do potřeb klienta s dovedností pregnantně interpretovat získaná data.

  • Fatková Ludmila 300×300

    Ing. Ludmila Fatková

    HR Advisory Partner

    Specialistka v oblasti personálních procesů nasbírala zkušenosti především ve strojírenské výrobní společnosti. Během své praxe se setkala s náborem, vzděláváním zaměstnanců, nastavováním odměňovacího systému nebo nastavováním KPI´s. Podílela se také na vedení mezinárodních projektů zaměřených na strategii společnosti a interní komunikaci. Své dovednosti dále rozvíjí aktuálně především v oblasti koučování.

  • Návrh bez názvu

    Sylva Matulová

    HR Advisory Partner

    Zkušená HR expertka získala rozsáhlé zkušenosti především v prostředí technologických společností. Během své praxe řídila komplexní HR agendu a zaváděla účinné HR strategie. Věnovala se zejména rozvoji manažerů, zvyšování výkonnosti, řízení změn a podpoře růstu týmů i organizací. Své zkušenosti dále rozšiřuje především v oblasti koučování, facilitace a rozvoje lidského potenciálu.

Zavolejte naší obchodní ředitelce Tereze Kockové na 724 914 180

nebo nám na sebe nechte kontakt, my se vám co nejdříve ozveme zpět.

Odesláním formuláře souhlasím se zpracováním osobních údajů
38 Nákupčí Shutter