Spolupracovali jsme se společností mBlue na obsazení klíčové pozice Quality Managera v našem závodě. Rád bych vyzdvihl zejména osobní přístup a zapojení Moniky Čápové. Spolupráce s ní byla velmi profesionální. Mohu potvrdit, že hodnocení kandidátů od mBlue, které jsme obdrželi na začátku výběru, se téměř 100% shodovaly s realitou, kterou jsme si osobně ověřili. V případě dalších výběrů nechám oslovit opět společnost mBlue.

Based on our cooperation regarding the position of Plant Manager, I can confirm mBlue did a very professional work. They came up fast with several appropriate candidates, with an own comprehensive summary, advise and suggestion. Therefore, we found the right candidate within a very short time with exactly the requirements we had. If we have to search again for a vacant position, I would consult mBlue in any case again.

Being a longterm client of Eva Hnilicová, I can only express my admiration and satisfaction. Eva is very professional, calm and willing to help you at any stake. Working with Eva means to have longterm relationship with someone, who knows what she is doing and is able to provide the best service possible.

Odborníci z mBlue připravili pro naše vedoucí zaměstnance Development centrum. Chci poděkovat Marii Hořákové, Zdeňku Vaškovi a Kristýně Veverkové za jejich vysokou profesní úroveň při výběru testovaných kompetencí, komunikaci s našimi zaměstnanci, přípravě centra a školení hodnotitelů. V neposlední řadě si vážím velmi pečlivě, odborně a přehledně zpracovaných výstupů a jejich interpretaci jak účastníkům a vedení naší společnosti. Výstupy z Development centra byly zcela relevantní, na jejich základech můžeme pracovat na dalším konkrétním rozvoji našich zaměstnanců. Naše zkušenost je jednoznačně pozitivní.

Spolupráce s paní Hořákovou z mBlue je na maximální úrovni. Její znalosti a způsoby komunikace jsou opravdu nadstandardní, vyřazuje z ní vysoká profesionalita, velice snadno dokáže u zákazníka vzbudit pocit, že jedinou její touhou je splnit všechny úkoly a překonat všechny překážky, které se objeví. Vím, že je to Váš obor a Vy si samozřejmě řeknete: „Tak se chováme běžně, to je náš způsob práce“, ale já jsem přesvědčen, že jde o vyšší úroveň spolupráce, a že jste nad úrovní Vaší konkurence. Jednoduše řečeno děláte svoji práci na výbornou a já jsem Vám to chtěl sdělit.

Se Zuzkou jsem se potkala na školení na téma LinkedIn. Mohu určitě doporučit – školení bylo věcné, srozumitelné a obohacené o spoustu zajímavých rad a tipů vhodných pro praktické využití. Děkuji za včerejšek!

Milan Vondráček dokázal navázat velmi dobré vztahy s hiring managery naší společnosti a porozumět nejen profilům obsazovaných pozic, ale i specifickým požadavkům na osobnost kandidáta, tak aby kandidát dobře zapadl do konkrétního prostředí. Kontakty a zkušenosti, které Milan u nás ve společnosti získal, byť již jeho interim mise u nás skončila, využijeme nyní v klasickém dodavatelském vztahu, kdy Milan bude naším kontaktem na druhé straně v personální agentuře. Věříme, že znalost prostředí výrazně zkvalitní a zefektivní proces náboru zaměstnanců.

S mBlue  úspěšně spolupracujeme již 4. rokem a jsou pro nás klíčovým partnerem v HR oblasti. Jsme menší firma (50 zaměstnanců) a nemáme HR, na jaře 2018 jsme řešili problém v náboru – obchodní a technické pozice, a zároveň jsme potřebovali vyřešit klíčovou roli Obchodního ředitele. S Tomášem Hilgardem jsme spolupracovali formou Interim HR. Úspěšně navázal komunikaci se všemi manažery, porozuměl našim potřebám a díky velmi dobré znalosti trhu dokázal ve velmi krátkém čase kvalitně obsadit všechny volné pozice.

Obrátil jsem na mBlue s nadstandardním požadavkem na předání umění náboru.  Náš start up neměl žádné HR a  potřeboval jsem si udělat dobrou představu o celkovém procesu získání nových lidí. Cíl byl splněn beze zbytku. Po detailní diskusi o pozici a potřebách naší firmy jsme dostali strukturovaný přehled jak o Recruitmentu (Tomáš), tak o procesu přijímání (Marie), který byl průběžně zohledňován na naše specifické potřeby a možnosti.  Naše předchozí praktické zkušenosti rezonovali s novými informacemi a jsem přesvědčen, že jsme si ušetřili mnohé tápání.

Spolupráce s Terkou Kockovou a jejím současným zaměstnavatelem personální agenturou mBlue je naprosto skvělá. Oceňuji rychlou komunikaci, naprostou profesionalitu jednání a dodání opravdových odborníků na danou pozici. Této spolupráce si opravdu vážím.

Spolupráce s mBlue nám ušetřila čas, přinesla větší množství kvalitních kandidátů a profesionální pomoc s jejich hodnocením a předvýběrem. Velmi jsem ocenil zájem dobře pochopit a zohlednit nejen naše formální kritéria, ale i naše preference a představy. Komunikace byla vždy pozitivní, vstřícná a rychlá. Na závěrečnou otázku, co by ještě mohli zlepšit, jsem nic neměl – což je samo o sobě dost vypovídající. Mimochodem, reference dávám, jen když jsem opravdu spokojený.

Spolupracoval jsem s Kristýnou Veverkovou na obsazení strategických rolích v managementu farmaceutické společnosti. Nejvhodnější kandidáti byly identifikováni v krátkém období a vybraní uchazeči jsou součástí naší společnosti doposud. Rád bych vyzdvihl zejména osobní přístup a zapojení do celého procesu Kristýny Veverkové. Spolupráce s ní byla a je velmi otevřená a profesionální. V tuto chvíli pracujeme společně na další roli a jsem si jist, že bude brzy naplněna.

S mBlue spolupracujeme formou outsourcingu části recruitment procesu v rámci pre-screeningu kandidátů, kteří reagují na pracovní inzeráty, zároveň využíváme jejich služby pro aktivní oslovování kandidátů. Spolupráce trvá již 5.rokem a za tu dobu jsme obsadili stovky pozic. mBlue konzultanti mají profesionální přístup, výhodou je i jejich znalost bankovním sektoru. Konzultanti jednají s kandidáty jménem naší banky a zároveň komunikují přímo s liniovými manažery. Oceňujeme zejména stabilní dlouhodobou spolupráci a včasné obsazování pozic kvalitními kandidáty.