Analyzujeme pozice vhodné pro vás

Analýza chvíli potrvá

CZ
Založit mProfil
Menu

Dáváme náboru a
řízení lidí smysl

banner web mBlue-HP final

Přinášíme výsledky a garantujeme je

  • Návrhová plocha 3

    100 % garance

    Garantujeme, že se nám podaří ve spolupráci s vámi zadanou pozici obsadit.

  • Návrhová plocha 2

    3 až 9 měsíců záruka

    V případě, že by zaměstnanec během této doby odešel, najdeme vám zdarma jiného.

  • Návrhová plocha 1

    35 zdrojů kandidátů

    Při hledání vhodných kandidátů využíváme zdroje, které možná ani neznáte.

Náš úspěch má
silné kořeny

Inovativnost. Komplexnost. Efektivita. Z těchto kořenů vyrůstá náš úspěch v náboru a řízení lidí. V našem pojetí je nalezení vhodného kandidáta teprve začátkem dlouhodobě přínosné spolupráce.

  • Najdeme vám vhodné lidi na konkrétní židle.
  • Nastavíme správný systém jejich řízení.

Společnými silami

zvyšíme hodnotu a ziskovost vaší firmy

Více o mBlue

E-book: Jak hledat zaměstnání

Stáhněte si zdarma příručku a získejte práci snů. Stačí si založit mProfil.

Procesem hledání pracovního místa vás provedou sami personalisté – tedy ti, kteří o přijetí nových zaměstnanců rozhodují. Naučí vás, jakým chybám se vyhnout, na co se připravit a jak udělat co nejlepší dojem.

Zobrazit náhled E-booku Založit si mProfil
ebook obrazek 1056-849-bily podklad

Kariéra v
mBlue

Kvalita našich služeb je přímo úměrná kvalitě našich zaměstnanců. Proto nové kolegy vybíráme mimořádně pečlivě. Oceňujeme především prozákaznické myšlení, spolehlivost, vstřícnost, vytrvalost a všechny vlastnosti, které přispívají k týmové a zároveň motivované atmosféře. Zakládáme si na otevřenosti v komunikaci a nadstandardním přístupu nadřízených k zaměstnancům. Odměnou za výjimečné pracovní výkony vám bude výjimečné finanční ohodnocení a další benefity.

Přidej se k nám

O koho se staráme?

Naše služby využívá více než 300 společností.

    Další zákazníci
    Zobrazit méně

    Společenská odpovědnost mBlue

    Pomáhání je náplní naší práce. Firmám pomáháme najít vhodné lidi na volné židle, kandidátům pomáháme najít pracovní uplatnění, které je bude naplňovat a bavit. mBlue si uvědomuje svoji společenskou odpovědnost v širším kontextu.

    • vdv s kruhem sedy

      Studium pro znevýhodněné

      Spojili jsme naše síly s  Výborem dobré vůle – Nadací Olgy Havlové a rozhodli jsme se pravidelně a dlouhodobě podporovat  znevýhodněné mladé lidi na cestě ke vzdělání.

    • fond s kruhem sedy

      Dobrovolnictví mBlue

      Nedílnou součástí naší firemní kultury je dobrovolnictví. I letos jsme přiložili ruku k dílu a pomohli k viditelné změně. Pomáháme s údržbou interiérů a úklidem zahrady v Klokánku na Praze.

    • Web Marek Holeček

      Sportovci a inspirátoři

      Rádi podporujeme i lidi, kteří svou vůlí, životním příběhem či překonáváním překážek inspirují ostatní. Jedním z nich je i Marek Holeček – úspěšný horolezec a life coach v jedné osobě.

    Více na našem blogu

    Novinky
    z mBlue

    labour market 4

    Nové trendy na trhu práce 2023

    Úroveň nezaměstnanosti se v České republice už mnoho let pohybuje na úplném chvostu celé Evropy, dosahuje nejnižších hodnot společně se sousedními státy jako je Polsko nebo Německo. V situaci, kdy…

    22.02.2023 Celý článek
    offsite square

    Zimní offsite na Monínci

    mBlue se ve čtvrtek a pátek 19. – 20. ledna 2023 vydala na firemní konferenci do ski areálu Monínec v srdci České Sibiře. Po pracovní části, kdy management zhodnotil výsledky…

    21.01.2023 Celý článek
    xmas party square

    Vánoční večírek 2022

    Ve čtvrtek 15. prosince 2022 jsme oslavili letošní nelehký rok s kolegy v mBlue. Večírek jsme pojali nenuceně a rodinně v prostorách našich kanceláří v Nových Butovicích. Party začínala lákavě míchaným…

    20.12.2022 Celý článek
    rocni hodnoceni square

    Roční hodnocení zaměstnanců efektivně

    Hodnocení zaměstnanců je jedna ze základních manažerských povinností, které vám umožní podřízené pomocí zpětné vazby motivovat, rozvíjet a řídit.  Co se může stát, když roční hodnocení nastavené v zaměstnání nemáme?…

    23.11.2022 Celý článek