Dáváme náboru a
řízení lidí smysl

banner web mBlue-HP final

Přinášíme výsledky a garantujeme je

  • Návrhová plocha 3

    100 % garance

    Garantujeme, že se nám podaří ve spolupráci s vámi zadanou pozici obsadit.

  • Návrhová plocha 2

    3 až 9 měsíců záruka

    V případě, že by zaměstnanec během této doby odešel, najdeme vám zdarma jiného.

  • Návrhová plocha 1

    35 zdrojů kandidátů

    Při hledání vhodných kandidátů využíváme zdroje, které možná ani neznáte.

Náš úspěch má
silné kořeny

Inovativnost. Komplexnost. Efektivita. Z těchto kořenů vyrůstá náš úspěch v náboru a řízení lidí. V našem pojetí je nalezení vhodného kandidáta teprve začátkem dlouhodobě přínosné spolupráce.

  • Najdeme vám vhodné lidi na konkrétní židle.
  • Nastavíme správný systém jejich řízení.

Společnými silami

zvyšíme hodnotu a ziskovost vaší firmy

Více o mBlue

E-book: Jak hledat zaměstnání

Stáhněte si zdarma příručku a získejte práci snů. Stačí si založit mProfil.

Procesem hledání pracovního místa vás provedou sami personalisté – tedy ti, kteří o přijetí nových zaměstnanců rozhodují. Naučí vás, jakým chybám se vyhnout, na co se připravit a jak udělat co nejlepší dojem.

ebook obrazek 1056-849-bily podklad

Kariéra v
mBlue

Kvalita našich služeb je přímo úměrná kvalitě našich zaměstnanců. Proto nové kolegy vybíráme mimořádně pečlivě. Oceňujeme především prozákaznické myšlení, spolehlivost, vstřícnost, vytrvalost a všechny vlastnosti, které přispívají k týmové a zároveň motivované atmosféře. Zakládáme si na otevřenosti v komunikaci a nadstandardním přístupu nadřízených k zaměstnancům. Odměnou za výjimečné pracovní výkony vám bude výjimečné finanční ohodnocení a další benefity.

Přidej se k nám

O koho se staráme?

Naše služby využívá více než 300 společností.

    Další zákazníci
    Zobrazit méně

    Společenská odpovědnost mBlue

    Pomáhání je náplní naší práce. Firmám pomáháme najít vhodné lidi na volné židle, kandidátům pomáháme najít pracovní uplatnění, které je bude naplňovat a bavit. mBlue si uvědomuje svoji společenskou odpovědnost v širším kontextu.

    • vdv s kruhem sedy

      Studium pro znevýhodněné

      Spojili jsme naše síly s  Výborem dobré vůle – Nadací Olgy Havlové a rozhodli jsme se pravidelně a dlouhodobě podporovat  znevýhodněné mladé lidi na cestě ke vzdělání.

    • fond s kruhem sedy

      Dobrovolnictví mBlue

      Nedílnou součástí naší firemní kultury je dobrovolnictví. I letos jsme přiložili ruku k dílu a pomohli k viditelné změně. Pomáháme s údržbou interiérů a úklidem zahrady v Klokánku na Praze.

    • Web Marek Holeček

      Sportovci a inspirátoři

      Rádi podporujeme i lidi, kteří svou vůlí, životním příběhem či překonáváním překážek inspirují ostatní. Jedním z nich je i Marek Holeček – úspěšný horolezec a life coach v jedné osobě.

    Více na našem blogu

    Novinky
    z mBlue

    markkom square

    Co je agilní HR a jak ho používat?

    Článek publikován v časopise Marketing a komunikace 02/2022: Nejen to, jak se oblékáme, podléhá módě. Téměř všechno, co nás obklopuje, je více či méně ovlivněno módními trendy – některé přetrvají…

    09.08.2022 Celý článek
    Offsite square

    mBlue na offsitu v Loučni

    Jako každý rok jsme i letos 21. a 22. července jako celá firma vyrazili na “výjezdní zasedání” mimo Prahu. Tentokrát nás uvítal zámek Loučeň s přilehlým areálem hotelu Maxmilián Lifestyle…

    26.07.2022 Celý článek
    zamesntanci2short

    Jak si udržet nejlepší zaměstnance

    70% firem letos zaznamenalo zvýšený odchod zaměstnanců. Jedná o následek situace, kdy covid v letech 2020 a 2021 fluktuaci pozastavil, zatímco letos je příležitostí ke změně nepřeberně. Sama příležitost ale…

    21.06.2022 Celý článek