Analyzujeme pozice vhodné pro vás
Analýza chvíli potrvá
Analýza chvíli potrvá
Garantujeme, že se nám podaří ve spolupráci s vámi zadanou pozici obsadit.
V případě, že by zaměstnanec během této doby odešel, najdeme vám zdarma jiného.
Při hledání vhodných kandidátů využíváme zdroje, které možná ani neznáte.
Inovativnost. Komplexnost. Efektivita. Z těchto kořenů vyrůstá náš úspěch v náboru a řízení lidí. V našem pojetí je nalezení vhodného kandidáta teprve začátkem dlouhodobě přínosné spolupráce.
Společnými silami
zvyšíme hodnotu a ziskovost vaší firmy
Stáhněte si zdarma příručku a získejte práci snů. Stačí si založit mProfil.
Procesem hledání pracovního místa vás provedou sami personalisté – tedy ti, kteří o přijetí nových zaměstnanců rozhodují. Naučí vás, jakým chybám se vyhnout, na co se připravit a jak udělat co nejlepší dojem.
mBlue uplatňuje princip nulové tolerance vůči korupci a nebude tolerovat zapojení zaměstnanců nebo třetích stran do jakéhokoliv druhu nelegální odměny.
Zjistit víceZávazkem společnosti mBlue je provozovat svou obchodní činnost v souladu s nejvyššími etickými standardy.
Zjistit víceZávazkem společnosti mBlue je provozovat svou obchodní činnost v souladu s nejvyššími etickými standardy. Více na blogu.
Zjistit víceProhlášení a zásady zpracování osobních údajů v mBlue.
Zjistit vícePodmínky, za kterých je mBlue oprávněno předat osobní údaje třetí straně.
Zjistit víceDěkujeme tímto Evropské unii za přidělení dotace ve výši 1 259 456 Kč na naše vzdělávání z Operačního programu Zaměstnanost.
Zjistit víceV průběhu posledního roku musela většina firem vytvořit nový systém náboru a onboardingu a začít organizovat nástupní proces online. Jakým potížím a rizikům čelí? Čemu je třeba se vyhnout? Co je…
V rámci našich služeb realizujeme jako jednu z forem poradenství inspirativní mBlue snídaně. Okolnosti nás na jaře 2020 přinutily změnit přístup, a tak jsme se spustili online vysílání. A jsme za…
Roční hodnocení je jedna z nejméně oblíbených oblastí činnosti HR (možná dokonce nejméně oblíbená). Nikdo ho nemá rád; svorně ho nesnáší zaměstnanci i manažeři. HR specialisty pochopitelně frustruje marně vynaložená…
Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou největším přínosem pro naše firemní zákazníky. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se…