Analyzujeme pozice vhodné pro vás
Analýza chvíli potrvá
Analýza chvíli potrvá
Krátké webináře, aktuální témata, řešení pro váš tým.
St 16. 4. 2025 (9:00-9:55 hod.)
Jak propojit zkušenosti starších kolegů s energií mladé generace a vytvořit skutečný mezigenerační soulad ve firmě?
✅Jak se mění pracovní trh?
Podíváme se na demografické trendy, generační složení pracovního trhu a to, co nás čeká v příštích letech. Jaký dopad bude mít stárnutí populace na firmy?
✅ Jaký je úděl manažerů při generačních konfliktech?
Zjistěte, jak mohou manažeři efektivně podporovat spolupráci mezi generacemi a využít jejich rozdílné zkušenosti k posílení týmu. Praktické tipy a osvědčené strategie vám pomohou předcházet konfliktům a budovat harmonické pracovní prostředí.
✅Jak otevřít ke změnám zkušené zaměstnance?
Starší generace může mít ke změnám nebo novým technologiích rezervovaný odstup. Jak je nejúčinněji motivovat k adaptaci a zapojit do rozvoje firmy?
Těšit se můžete na inspirativní diskusi s významnými hosty z předních firem.
Čt 29. 5. 2025 (8.30 do 11.45 hod)
Konferenční sál Business Centra Aspira, hned u výstupu z metra Nové Butovice
Svět práce se mění rychleji než kdy dřív. Přijďte na konferenci mBlue a lídrů z inovativních firem, kteří budou diskutovat o dopadech AI, nových regulací EU a proměně pracovního trhu.
✅ Jaké nové role jsou klíčové pro budoucnost firem (AI, zelené límečky, automatizace)
✅ Kde a jak hledat ty správné kandidáty na tyto pozice
✅ Jak efektivně vzdělávat a rekvalifikovat současné zaměstnance
✅ Jaké dovednosti budou nejžádanější v příštích letech
✅ Praktické tipy pro HR a management, jak se na změny připravit
Cena: 990 Kč/os. (bez DPH)
Bohatý snídaňový raut od Zátiší Group v ceně vstupenky.
St 18. 6. 2025 (9:00-9:55 hod.)
S rostoucími nároky na výkon a neustálým tlakem na výsledky se vyhoření stává stále častějším problémem. Může se objevit tiše, ale jeho důsledky jsou vážné.
✅ Jak rozpoznat vyhoření u zaměstnanců?
Podíváme se na hlavní příznaky vyhoření a jak je odlišit od běžné pracovní únavy. Naučíte se, jak včas identifikovat ohrožené zaměstnance a jak s nimi komunikovat.
✅ Jak může management předcházet vyhoření?
Probereme konkrétní nástroje a strategie, které pomohou manažerům snížit stres v týmu, nastavit realistická očekávání a vytvořit prostředí, kde se lidé cítí dobře.
✅ Jak může management předcházet vyhoření?
Jak zavést efektivní wellbeing programy, které budou mít skutečný dopad? Ukážeme si, jak motivovat zaměstnance k péči o vlastní duševní zdraví a jaké kroky může podniknout firma pro dlouhodobou prevenci.
Těšit se můžete na inspirativní diskusi s významnými hosty z předních firem.
St 10. 9. 2025 (9:00-9:55 hod.)
Chcete ve firmě posílit leadership, zlepšit spolupráci v týmech a pomoci lidem růst? Ukážeme vám, jak mentoring a koučink fungují v praxi, co skutečně přinášejí a jak je efektivně nastavit, aby měly opravdový dopad.
✅ Mentoring vs. koučink: kde je rozdíl?
Podíváme se na základní rozdíly mezi mentoringem a koučinkem, jejich využití v různých situacích a na to, jak mohou vzájemně doplňovat firemní vzdělávání.
✅ Kdo má být ve firmě mentorem nebo koučem a jak tuto roli nastavit?
Zjistíte, kdo může tyto role ve firmě zastávat, jak vybírat správné mentory a kouče a jak nastavit očekávání pro všechny strany.
✅ Jaké benefity mentoring a koučink přinášejí firmám i zaměstnancům?
Ukážeme si, jak tyto metody podporují růst talentů, snižují fluktuaci a přispívají k lepší firemní kultuře. Probereme i možná rizika a jak jim předcházet.
Připojte se a zjistěte, jak využít potenciál mentoringu a koučinku ve vaší organizaci!