Co budete mít na starost?
-
HR partnering – budete pravou rukou manažerů ve výrobě i dalších odděleních, pomůžete jim najít a rozvíjet ty správné lidi.
-
Nábor s přesahem – nejenže obsadíte klíčové pozice, ale také se zapojíte do tvorby dlouhodobé strategie náboru.
-
Rozvoj zaměstnanců – zajistíte efektivní onboarding nováčků a budete se podílet na vzdělávacích a rozvojových programech.
-
HR procesy a inovace – zlepšíte a nastavíte moderní HR procesy, které zjednoduší práci celému týmu.
-
Data a strategie – připravíte analýzy, reporty a doporučení, která pomohou managementu dělat správná rozhodnutí.
Jaké jsou požadavky?
-
Min. 2 roky zkušeností na obdobné pozici (výroba, retail či logistika).
-
Znalost pracovního práva a HR procesů.
-
Přehled o moderních HR trendech a schopnost je uvádět do praxe.
-
Uživatelská znalost MS Excel, schopnost práce s PC.
-
Angličtinu na úrovni běžné pracovní komunikace.
-
Schopnost efektivně komunikovat a přemýšlet strategicky.
-
Řidičský průkaz sk. B
Co nabízíme?
-
Jedinečnou příležitost pracovat v mezinárodně úspěšné společnosti.
-
Možnost podílet se na strategických HR projektech a přinášet vlastní nápady.
-
Odborné a jazykové vzdělávání.
-
Částečný home office.
-
13. plat.
-
Stravenky či závodní stravování.
-
Pestrou škálu benefitů (kafetérie, firemní školka, flexibilní pracovní doba, dovolená navíc, sportovní aktivity, penzijní připojištění aj.).
Pokud vás tato příležitost zaujala, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na vás!
_____________
Klíčová slova: HR Partner, HR Business Partner, HRBP, HR specialista, personalista, HR generalista, HR manager, náborář, recruitment, nábor, onboarding, offboarding, talent management, vzdělávání a rozvoj, HR strategie, zákoník práce, HR procesy, optimalizace procesů, výroba, výrobní společnost, strojírenství, logistika, retail, Praha, Prague, Středočeský kraj, Kladno, Slaný.