Analyzujeme pozice vhodné pro vás

Analýza chvíli potrvá

CZ
Založit mProfil
Menu

HR expertní poradenství

Když potřebujete vyřešit konkrétní HR úkol – rychle, správně a bez stresu.

Banner HR Expertní poradenství

Neřešíte nábory každý měsíc, ale právě teď potřebujete chytře upravit pracovní smlouvy, optimalizovat systém odměňování nebo dát pořádek do organizační struktury a popisů pracovních pozic? Nebo řešíte jiné personální otázky, které vás aktuálně tíží – třeba nastavení hodnocení zaměstnanců, compliance s legislativou, krizové situace nebo zavedení efektivního onboarding procesu?

Mám zájem o nezávaznou konzultaci

Co vám pomůžeme vyřešit?

  • Pracovní smlouvy a další dokumentaci
  • Revize a úpravy dokumentace v souladu se změnami Zákoníku práce nebo ESG
  • Nové popisy pracovních pozic a úprava organizační struktury
  • Zavedení systému odměňování a hodnocení zaměstnanců
  • Vytvoření nebo úprava adaptačního/onboarding procesu
  • Nastavení interních HR směrnic a pravidel

Jak pracujeme?

  • Ikona expert poradenství 1

    Zadání a cíl

    Jasně si definujeme, co potřebujete vyřešit a proč.

  • Ikona expert poradenství 2

    Analýza & návrh řešení

    Zmapujeme stávající stav a navrhneme konkrétní postup

  • Ikona expert poradenství 3

    Realizace a výstupy

    Vytvoříme jasná doporučení, šablony, směrnice nebo struktury připravené rovnou k použití.

mBlue
reference

Jak klienti hodnotí HR poradenské služby mBlue?

  • Lenka Pospíchalova

    Lenka Pospíchalová

    HR Manager, Orifarm

    Odborníci z mBlue připravili pro naše vedoucí zaměstnance Development centrum. Chci poděkovat Marii Hořákové, Zdeňku Vaškovi a Kristýně Veverkové za jejich vysokou profesní úroveň při výběru testovaných kompetencí, komunikaci s našimi zaměstnanci, přípravě centra a školení hodnotitelů. V neposlední řadě si vážím velmi pečlivě, odborně a přehledně zpracovaných výstupů a jejich interpretaci jak účastníkům a vedení naší společnosti. Výstupy z Development centra byly zcela relevantní, na jejich základech můžeme pracovat na dalším konkrétním rozvoji našich zaměstnanců. Naše zkušenost je jednoznačně pozitivní.

  • petr miroslav

    Miroslav Petr

    CEO, ŽOS 4 TRAINS

    Po spokojené spolupráci v oblasti náboru jsme se rozhodli rozšířit spolupráci o rozvoj našich manažerů. V této části nás provází Ludmila Fatková, která do firmy přináší nový pohled, nadhled a často i tolik potřebné zrcadlo, které musím říct je až bolestné, ale nutné. A i když jsme teprve na začátku, už teď je vidět, že to má smysl. Spolupráce s Ludmilou je rychlá, věcná, férová a otevřená – a to se cení. Za mě jsou to rozhodně lidé, se kterými se dobře pracuje, a kterým věřím, že když něco slíbí, tak to platí, což se dle mého soudu, speciálně v této době velice cení.

  • Romana Richterová

    Romana Richterová

    HR Manager, Mlékárna Klatovy

    Se Zuzkou jsem se potkala na školení na téma LinkedIn. Mohu určitě doporučit – školení bylo věcné, srozumitelné a obohacené o spoustu zajímavých rad a tipů vhodných pro praktické využití. Děkuji za včerejšek!

Zobrazit více referencí

Co se ve firmě změní?

Přestanete tápavě googlit  zákoník práce, přepisovat smlouvy po nocích nebo improvizovat při ročním hodnocení zaměstnanců. Místo toho dostanete jasný a funkční systém, který odpovídá platné legislativě, reflektuje potřeby vaší firmy a přispívá k vyšší spokojenosti zaměstnanců. A hlavně – máte po ruce experta, který rozumí legislativě i fungování firmy a pomůže nastavit vše tím nejvýhodnějším způsobem.

Naši specialisté
na HR

Získejte péči nejlepších profesionálů v barvách mBlue s desítkami let praxe a zkušeností.

  • Fatková Ludmila 300×300

    Ing. Ludmila Fatková

    HR Advisory Partner

    Specialistka v oblasti personálních procesů nasbírala zkušenosti především ve strojírenské výrobní společnosti. Během své praxe se setkala s náborem, vzděláváním zaměstnanců, nastavováním odměňovacího systému nebo nastavováním KPI´s. Podílela se také na vedení mezinárodních projektů zaměřených na strategii společnosti a interní komunikaci. Své dovednosti dále rozvíjí aktuálně především v oblasti koučování.

  • Lenka Brdlíková 300×300

    Mgr. Lenka Brdlíková

    HR Advisory Partner

    S více než 25 lety zkušeností v oblasti HR, zejména v bankovním sektoru, získala hluboké odborné znalosti v nastavování HR strategií, optimalizaci procesů a řízení změn v regulovaném prostředí. V minulosti vedla kompletní HR agendu a formovala firemní kulturu. Dnes se soustředí na personální audity a HR poradenství, specializuje se na pracovní právo. Její silnou stránkou je efektivní komunikace a lidský přístup k organizacím všech velikostí.

  • Blanka Mesarosova 300×300

    Mgr. Blanka Mesárošová

    HR Advisory Partner

    Vystudovaná personalistka s více než 15 lety zkušeností pomáhá firmám stavět silné týmy a nastavovat personální procesy – od cíleného náboru a headhuntingu po talent management a outplacement. Zaměřuje se na klíčové oblasti, jako jsou výběr, rozvoj a motivace zaměstnanců formou AC/DC nebo psychodiagnostiky. S klienty buduje dlouhodobá partnerství, přináší strategický vhled a osobní přístup pro dosažení konkrétních výsledků.

Zavolejte naší obchodní ředitelce Tereze Kockové na 724 914 180

nebo nám zanechte kontakt a my se vám v nejkratší možné době ozveme.

Odesláním formuláře souhlasím se zpracováním osobních údajů
shutterstock_480671788 zásah