Analyzujeme pozice vhodné pro vás
Analýza chvíli potrvá
Analýza chvíli potrvá
Koncem července nabyla účinnosti novela zákona o zaměstnanosti, která přináší významné změny v oblasti agenturního zaměstnávání.
Pro agentury novela zavedla povinnost uhradit kauci ve výši 500 000,- Kč. Dále zpřísňuje podmínky pro agenturní zaměstnávání, zavádí vysoké pokuty. Počet agentur práce se zcela jistě zredukuje, očekává se, že malé a střední agentury ukončí svoji činnost.
mBlue Czech s.r.o. kauci již uhradila.
V případě, že Váš současný partner na agenturní zaměstnávání kauci do 29. října 2017 neuhradí a tedy jeho licence pozbude platnosti, budeme rádi, pokud nás oslovíte s případným převzetím vašich agenturních zaměstnanců.
mBlue se zaměřuje na agenturní zaměstnávání pouze kancelářských pozic.
Potřebujete nové lidi pro časově omezený projekt?
Hledáte zástup za zaměstnance na mateřské?
Nebo preferujete hradit odměnu agentuře za nábor průběžně a nikoliv při nástupu?
Budeme rádi, pokud se s Vašimi požadavky obrátíte na mBlue. Umíme díky široké databázi rychle najít vhodné kandidáty. Pro výběr využíváme interview i Assessment centra nebo odborné a psychologické testy. Jakékoliv další méně časté požadavky, jako například zajištění služebního auta nebo firemního mobilu pro pronajatého zaměstnance, jsou pro nás hračkou.
Firmám už se nedaří nábor zaměstnanců tak jednoduše jak v minulosti. Kandidáti jsou zahlceni nabídkami, ze kterých si pečlivě vybírají a nenaláká je jen tak něco. Firmy jsou nucené investovat do…
Asi to zažil každý, kdo má na starosti nábor zaměstnanců: nábor IT specialistů je dřina a tvrdý boj. Jejich nedostatek je stav dlouhodobý a nepostihuje jenom Českou republiku, trend je globální. Poptávka po kvalifikovaných „ajťácích“ se každoročně zvyšuje přibližně o 4 %. Evropská komise…
V dnešním rychle se měnícím obchodním světě, kde konkurence nikdy nespí, se stává vzdělávání zaměstnanců klíčovým prvkem úspěchu. Vývoj technologií a změny legislativy si vyžaduje neustálé přizpůsobování, což zahrnuje nejen…
Potřebujete lidi k Vám do firmy? Chcete optimalizovat Vaše HR procesy? Kontaktujte nás, ozveme se vám co nejdříve zpět.
Hledáte lepší pracovní uplatnění? Chcete, abychom vám dali vědět, až se pro vás vhodná pozice otevře? Nahrajte nám, prosím, váš životopis.