Analyzujeme pozice vhodné pro vás
Analýza chvíli potrvá
Analýza chvíli potrvá
Nedávno jsem četla, že zaměstnavatel si nekupuje čas zaměstnanců, ale jejich aktivitu. Koronavirus ukázal, že nad časem ani aktivitou zaměstnanců zaměstnavatel nemá plnou kontrolu – a to ani když jsou na pracovišti. Co ale zaměstnavatel vždycky může kontrolovat, jsou výsledky práce zaměstnanců.
Pokud vaši zaměstnanci pracují z domova a chcete v tom pokračovat ještě nějaký čas kvůli ochraně jejich zdraví, nebo trvale kvůli úsporám, měli byste se v zájmu udržení výkonu držet několika zásad.
Pokud se zajímáte o vedení zaměstnanců v době mimořádných opatření, sledujte naše online kurzy pravidelně na internetu.
Nejbližší online kurz zdarma – na téma Revize ročních cílů zaměstnanců po pandemii – je již ve středu 24.6. od 9,00 hod do 10,30 hod.
Pro odkaz na vysílání si napiště na: marie.horakova@mblue.cz
Z průzkumu Harvard Business Review vyplývá, že kvůli pandemii Covid 19 se: 75 % zaměstnanců cítí sociálně izolovaní; 57 % zaměstnanců cítí větší úzkost než před pandemií; 53 % zaměstnanců…
Firmy o tom mluví, ale málokterá s tím opravdu něco dělá. Řeč je o mezigeneračním souladu, tématu, které se v mnoha firmách přehlíží.Podle demografických projekcí bude v roce 2040 ve…
mBlue představilo výsledky unikátního dlouhodobého průzkumu důvodů odchodu ze zaměstnání na výroční konferenci HR KNOW HOW, která se pořádala 23. května ve Slovanském domě. Výzkumného projektu se od roku 2013 účastnilo…
Potřebujete lidi k Vám do firmy? Chcete optimalizovat Vaše HR procesy? Kontaktujte nás, ozveme se vám co nejdříve zpět.
Hledáte lepší pracovní uplatnění? Chcete, abychom vám dali vědět, až se pro vás vhodná pozice otevře? Nahrajte nám, prosím, váš životopis.