Analyzujeme pozice vhodné pro vás
Analýza chvíli potrvá
Analýza chvíli potrvá
mBlue si uvědomuje svoji společenskou zodpovědnost v oblasti zaměstnanosti. Každý den při hledání kandidátů pro naše firemní klienty vidíme, že vzdělání a výborná znalost světových jazyků jsou nutným parametrem pro získání atraktivního zaměstnání. Mnoho mladých lidí má však přístup ke kariéře a k naplněnému, úspěšnému životu kvůli jejich sociálnímu zázemí velmi obtížný. Spojili jsme proto naše síly s Výborem dobré vůle – Nadací Olgy Havlové a rozhodli jsme se pravidelně a dlouhodobě podporovat různým způsobem znevýhodněné mladé lidi.
Koncem roku 2019 jsme Nadaci poskytli finanční dar ve výši 25 000 Kč. Polovina částky byl výtěžek z tomboly od našich hostů na mBlue vánočním setkání, kterým tímto moc děkujeme, druhou polovinu věnovala firma mBlue.
mBlue také pravidelně několikrát ročně získává finanční prostředky pro dobročinné aktivity mezi vlastními zaměstnanci. Příkladem může být každoroční mBazárek, kde módní kousky, již vyřazené ze šatníků našich zaměstnanců a zaměstnankyň, jsou vydraženy pro charitativní účely.
Finance ale nejsou to jediné, čím hodlá mBlue Nadaci Olgy Havlové pomoci. Letos z vlastních řad postavíme štafetové týmy a pod záštitou Nadace Olgy Havlové se účastníme Běhu dobré vůle.Do budoucna plánujeme věnovat i čas našich zaměstnanců, kteří by se stali mentorem a poradcem mladých lidí, podporovaných nadací. Můžeme jim pomoci se lépe zorientovat na trhu práce. Poradit jim, jak v dnešní době nejlépe hledat práci, jak odpovídat na nabídky či jak vyhrát výběrová řízení. “Dá se říct, že finance na podporu studia by jim byly k ničemu, pokud nebudou umět správně prodat svou osobní motivaci, charakter a získané dovednosti,” říká Kamil Mahovský, jednatel mBlue.
Velmi se na spolupráci s Výborem dobré vůle těšíme!
Příští rok to bude neskutečných vpravdě neuvěřitelných 25 let, kdy jsem se přidal na palubu těch, kteří se zabývají vyhledáváním a náborem nových zaměstnanců. Vzpomínám na tyto začátky, pro nás…
Profesionální sportovci po skončení kariéry začínají žít nový život. Jsou obvykle ve věku, kdy jejich vrstevníci již mají kariéru na vrcholu, zatímco bývalí vrcholoví hráči musejí začít pěkně od začátku….
Spokojenost klientů je naše základní priorita. Abychom mohli poskytovat kvalitnější služby, růst a zlepšovat se, potřebujeme znát názor klientů. Proto jsme je v průběhu února požádali o zodpovězení pár otázek. Zajímalo nás,…
Potřebujete lidi k Vám do firmy? Chcete optimalizovat Vaše HR procesy? Kontaktujte nás, ozveme se vám co nejdříve zpět.
Hledáte lepší pracovní uplatnění? Chcete, abychom vám dali vědět, až se pro vás vhodná pozice otevře? Nahrajte nám, prosím, váš životopis.