Interim recruitment a RPO

Dočasná HR pomoc při náboru pracovníků

1920×366 Interim Recruitment 4

Služby Interim recruitment a Recruitment process outsourcing (tzv. RPO) pomohou vaší firmě překonat problematické období, kdy interní kapacity v HR na nábor nových pracovníků nestačí. Naši specialisté jsou připraveni okamžitě nabídnout své zkušenosti a kapacity, aby pro vás našli správné zaměstnance.

  • 1 Den kulate

    Za 1 den

    Tak rychle se náš HR specialita ujme náborové agendy ve vaší firmě. Zkušeně a odborně.

  • Návrhová plocha 2

    1-5 dní v týdnu

    Přizpůsobíme se tomu, co potřebujete. Náš personalista se vám bude věnovat 1 - 5 dní v týdnu.

  • Návrhová plocha 4

    100% profesionalita

    Okamžitě získáváte zkušeného profesionála, který vám pomůže překlenout zátěžové období.

Když vlastní kapacity
nestačí

Narostlo výrazně množství poptávaných pozic nebo odešel váš HR pracovník, který měl nábor na starosti? Řešením jsou služby Interim recruitment a Recruitment process outsourcing! Díky nim dokážete dočasnou situaci vyřešit. Externí specialisté jsou nejen okamžitě dostupní, ale také zkušení. Efektivně tak pomohou překlenout zátěžové období.

V rámci Recruitment process outsourcingu dedikujeme našeho specialistu pro vaši firmu v rozsahu, jaký potřebujete. Ať už se jedná o pouhý den v týdnu nebo dlouhodobou každodenní práci, pokryje pro vás všechny potřebné kroky v náboru. Se zázemím si starosti dělat nemusíte, náš specialista pro vás bude pracovat přímo z mBlue.

Interim recruitment je ještě intenzivnější formou spolupráce. Náš odborník se navenek stává členem vaší firmy a je intenzivně spjatý s jejím chodem. Pracuje většinou přímo u vás, a tak má blízký kontakt s liniovými manažery, jimž vyhledává podřízené. Kooperace je proto efektivnější, operativnější a přináší vysoce kvalitní výsledky.

Celý proces
nebo jednotlivé kroky

V rámci služeb Interim recruitment a Recruitment process outsourcing dokážeme obsáhnout celý náborový proces. Je jen na vás, zda si budete přát kompletní péči či pro vás zajistíme pouze vybrané kroky, například pouze management inzerce nebo preselekci kandidátů na základě telefonického prescreeningu.

 

Pokryjeme tyto oblasti:

  • Pomůžeme přesně specifikovat poptávanou pozici, a to včetně očekávaných kompetencí a dalších požadavků na kandidáta.
  • Obstaráme tvorbu i publikování inzerce.
  • Zahájíme aktivní vyhledávání nejen v rámci volně dostupných zdrojů, ale také v naší interní databázi a networkingu.
  • Zajistíme pro vás prescreening životopisů a doporučíme nejlepší kandidáty.
  • Povedeme pohovory a každého kandidáta pro vás popíšeme v komplexním hodnocení.
  • Podle vašich požadavků připravíme pro uchazeče případové studie a zorganizujeme psychodiagnostické testy.

Naši specialisté
na IR a RPO

Sehraná trojice, která spolu úspěšně pracovala na mnoha náročných náborech. Každá přináší svou specializaci, společně dokáží na čas posílit nábor u klienta a dodat výsledky bez zbytečných prodlev. K ruce mají tým researcherů, který zajišťuje, že i rozsáhlejší projekty zvládnou rychle a efektivně.

  • tereza silbernaglova

    Tereza Silbernáglová

    Head of HR Partners

    Tereza má rozsáhlé zkušenosti s vedením RPO projektů napříč obory a dokáže sestavit interim HR tým přesně podle potřeb klienta. Zajišťuje hladký průběh, jasnou metodiku a průběžnou komunikaci, přičemž drží vysokou kvalitu výstupů a udržuje nábor přesně v tempu, jaké klient potřebuje. Firmám přináší strategický nadhled a profesionální řízení, díky kterému jejich HR agenda i nábor běží efektivně a předvídatelně.

  • Jana Tranová 300×300

    Jana Tranová

    HR Partner

    Jana je expertka na cílené oslovování kandidátů mimo běžné náborové kanály a nejvíce září u volumových nebo náročných, méně strukturovaných projektů, kde firmy potřebují rychle výsledky. Jako spolehlivý partner svým systematickým přístupem, pečlivostí a profesionálním vystupováním přináší klientům jistotu, že nábor i HR agenda probíhají hladce, předvídatelně a ve vysoké kvalitě.

  • Petra Fenclova 300×300

    Petra Fenclová

    HR Partner

    Petra je zkušená HR konzultantka, která se rychle začlení do klientského prostředí – získá důvěru liniových manažerů i HR a sladí očekávání tak, aby nábor běžel hladce. Svou profesionalitou, pozitivní energií a schopností vnést pořádek a tempo vyniká u volumových náborů i při dočasné náhradě náborového týmu. Je spolehlivým partnerem, který firmě zajišťuje výsledky s reálným dopadem na výkon.

Zavolejte naší obchodní ředitelce Tereze Kockové na 724 914 180

nebo nám na sebe nechte kontakt, my se vám co nejdříve ozveme zpět.

Odesláním formuláře souhlasím se zpracováním osobních údajů
shutterstock_480671788 zásah