Co vás čeká?
-
Kompletní HR leadership – zastřešíte všechny HR procesy v našich hotelích v Mariánských Lázních a na Šumavě.
-
Strategické HR poradenství – budete partnerem managementu a pomáhat s nastavováním efektivních HR procesů.
-
Rozvoj firemní kultury – podpora a budování pozitivního pracovního prostředí.
-
Recruitment & onboarding – hledání a nábor klíčových zaměstnanců pro hotelový provoz a jejich následná adaptace.
-
Talent management & vzdělávání – organizace a realizace školení, rozvoj zaměstnanců a podpora interní mobility.
-
HR administrativa & legislativa – zodpovědnost za správné nastavení interních procesů a jejich soulad s pracovněprávními předpisy.
-
Řízení HR projektů – aktivní zapojení do strategických HR iniciativ a jejich realizace v praxi.
Koho hledáme?
-
Seniorního HR Business Partnera se zkušenostmi s nastavováním a řízením HR procesů.
-
Praktika s hands-on přístupem, který se nebojí řešit operativní i strategické úkoly.
-
Profesionála se zkušenostmi z oblasti HR (hospitality, retail nebo služby výhodou).
-
Samostatného a iniciativního člověka, který umí jednat s různými typy osobností.
-
Osobnost se znalostí pracovněprávní legislativy a HR best practices.
-
Znalost angličtiny není nutná.
Co vám nabídneme?
-
Stabilní a prestižní prostředí v zavedené hotelové společnosti s tradicí.
-
Možnost reálného vlivu na HR strategii a prostor pro realizaci vlastních nápadů.
-
Dlouhodobou spolupráci a pracovní poměr na dobu neurčitou.
-
Flexibilitu – možnost částečného home office a plánování vlastní pracovní doby.
-
Atraktivní finanční ohodnocení s čtvrtletními výkonnostními bonusy.
-
Bohaté zaměstnanecké benefity, např.:
-
Příspěvek na stravování a penzijní připojištění.
-
Možnost ubytování v našich hotelech za zaměstnanecké ceny.
-
Rekreace pro děti, odměny při výročích a jubileích.
-
3 sick days a Advanto – možnost výplaty kdykoliv.
-
Nástup možný ihned!
Zaujala vás tato příležitost?
Dejte nám o sobě vědět! Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k nám.