Co bude náplní Vaší práce?
-
zastřešení HR pro ČR a SK
-
zjištění stávajícího stavu všech HR procesů a postupné zavedení funkčního systému řízení lidských zdrojů (na základě vlastní praxe s využitím globálních konceptů v rámci HR komunity po celé Evropě)
-
zavedení strategie HR Managementu
-
nastavení talent managementu, řízení HR marketingu
-
úzká spolupráce s mateřskou společností v zahraničí
Jaké předpoklady byste měl/a splňovat?
-
Praxi na pozici HR Managera / HR Business Partnera min. 3 roky
-
SŠ / VŠ vzdělání ekonomického zaměření
-
Zkušenosti v oblasti náboru, rozvoje zaměstnanců, hodnocení
-
Schopnost nepřímého řízení týmu a budování vztahů
-
Znalost pracovního práva
-
Velmi dobrá znalost AJ (denní využití slovem i písmem)
-
Výborná znalost práce na PC (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
-
Samostatná osobnost s analytickými vlohy
-
Výborné komunikativní dovednosti
Co Vám můžeme nabídnout?
-
Motivující platové ohodnocení
-
Možnost osobního rozvoje
-
Propracovaný systém benefitů
-
Aktivní využití anglického jazyka
-
Pracovní smlouva na dobu neurčitou
Lokalita: Praha 4.
Těším se na Váš životopis!
Alena