Články se štítky IT Bodyshopping

Milan Mahovský říká, že nejžádanější budou prostředníci mezi IT a dalšími obory. Lidé budou ze zaměstnaneckého poměru přecházet na freelancing a bez moderních IT technologií se neobejde ani recruiting. Nacházíme se v období nízké nezaměstnanosti, nedostatku kvalifikované pracovní síly, což se odráží v tlaku na růst mezd na jedné straně a s tím souvisejícím tlaku na zvyšování produktivity práce na straně druhé. O tom, jak za této situace být úspěšným v náboru, přednáší na vysokých školách a radí personalistům a managementu mnoha firem.

 

Když jste freelancer, všechno je na vás. Můžete si vybrat, zda budete pracovat z pohodlí svého domova, ze své oblíbené kavárny nebo nějakého coworkingového centra. Pokud máte dobrodružnou povahu, můžete být dokonce digitálním nomádem, cestovat po světě jen se spolehlivým notebookem v podpaží. Můžete pracovat souběžně pro několik klientů najednou nebo střídat klienty tak, že po určité období pracujete pro jednoho spolehlivého klienta, který vám poskytuje pravidelnou práci. Můžete pracovat od devíti do pěti stejně jako zbytek světa nebo dělat svou práci během večerních a nočních hodin.

Svět neomezených možností freelaningu Vám může připadat naprosto ohromující. Ale nebojte se, jsme tu, abychom vám to pomohli a tady je náš průvodce pro začínající freelancery.

Pracovní smlouvu? Ne, radši na živnosťák. Zkušení pracovníci o jistoty nestojí a preferují pracovat na kontraktorskou smlouvu. Contracting nebo také bodyshopping je léta obvyklý způsob najímání specialistů zejména v IT oborech, ale postupně se objevuje i v marketingu, PR, obchodě či financích.

O co kontraktoři přicházejí a co naopak získají? A co na to zákon?

 

Asi to zažil každý, kdo má na starosti nábor zaměstnanců: nábor IT specialistů je dřina a tvrdý boj. Jejich nedostatek je stav dlouhodobý a nepostihuje jenom Českou republiku, trend je globální. Poptávka po kvalifikovaných „ajťácích“ se každoročně zvyšuje přibližně o 4 %.  Evropská komise predikuje, že se nedostatek odborníků v oblasti ICT v EU do roku 2020 zhorší až na 825 000 neobsazených pracovních míst.

Změnou převisu poptávky nad nabídkou v IT oblasti se mění chování zaměstnavatelů.  Bývalo obvyklé, že ...

S nástupem nových technologií a zaváděním legislativních změn roste i poptávka po IT odbornících, které si řada českých firem z finančních důvodů nemůže dovolit trvale zaměstnat. Současně se všichni snaží o větší efektivitu své činnosti a snižování firemních nákladů.

IT Bodyshopping – jinými slovy nákup pracovní síly (outsourcing lidských zdrojů) v oblasti informačních a komunikačních technologií je zaměřen na pronájem specialistů, kteří se pak na dohodnutou dobu nebo do dokončení daného projektu stávají součástí firemního týmu.

Potřebujete na týden několik osobních počítačů navíc? Hodil by se vám vývojář nebo administrátor, ale pracovní náplň pro něj máte nejvýše na měsíc? Objevila se reklamní kampaň, kterou stávající server nejspíše nezvládne obsloužit? Na všechny tyto situace lze reagovat pořízením dočasných IT kapacit. Potřebu výpočetní techniky krátkodobě vyřešíte pronájmem a lidské zdroje zajistí metoda zvaná bodyshopping. Software, serverový výkon nebo úložnu kapacit lze zajistit s pomocí cloudových služeb. Díky těmto možnostem dokáže i malá firma překlenout období, kdy se jí nedostávají vlastní zdroje a kdy nákup dodatečných nedává z různých důvodů smysl. Existují i varianty outsourcingu nebo leasingu, ale zaměřme se na potřeby okamžité a spíše krátkodobé.