Analyzujeme pozice vhodné pro vás

Analýza chvíli potrvá

CZ
Založit mProfil
Menu
Home Založení HR oddělení

Založení HR oddělení

Vytvoříme HR oddělení, které podpoří váš růst

1920×366 Založení HR Odd 4

Vyrostla vaše firma a současné řešení HR už není dostatečné? Využijte naše zkušenosti a založte společně s námi plnohodnotné personální oddělení. Díky letité praxi našich konzultantů nastavíte efektivní procesy, vyhnete se legislativním úskalím a využijete HR tak, aby podporovalo vaše podnikání.

Mám zájem o založení HR oddělení
  • Návrhová plocha 2

    3 týdny

    Garantujeme, že základní procesy a organizační strukturu HR oddělení navrhneme za necelý měsíc.

  • Návrhová plocha 3

    3 měsíce

    Než si vše v praxi vyzkoušíte, nově založené oddělení budeme čtvrt roku odborně podporovat.

  • saves time kulate filtr

    O 75 % dříve

    O tolik umíme díky našemu know-how zkrátit dobu potřebnou k vytvoření HR oddělení.

Zkraťte si
cestu k HR

Při zakládání HR oddělení využíváme nejen komplexní know-how z oblasti personalistiky, ale také přehled o platné legislativě a povědomí o současných trendech. 

Naši experti zmapují potřeby vaší firmy a poté navrhnou procesy a dokumenty, které budou tvořit základy nového oddělení. Zaměří se přitom hlavně na nábor, školení, hodnocení či odměňování a doporučí benefity vhodné pro váš obor. Zkušenosti totiž říkají, že co funguje ve výrobě, není nutně to správné v IT.

K personálním procesům doporučí i optimální HR informační systém, a pokud budete chtít, zajistí jeho implementaci. Samozřejmostí je pak zaškolení vašeho interního personalisty tak, aby byl schopen vedení oddělení obsáhnout v celé jeho rozmanitosti. 

     

Jak oblasti spolu pokryjeme?

  • Personální administrativa
  • Výběr a implementace personálního informačního systému (HRIS)
  • Nastavení komunikace se mzdovou účetní nebo firmou
  • Doporučení a implementace BOZP a zdravotní péče o zaměstnance
  • Tvorba pracovně-právní dokumentace a interních směrnic
  • Definice systému odměňování, benefitů, hodnocení a vzdělávání
  • Pomoc při náboru, propuštění nebo retenci zaměstnanců

Naši specialisté
na HR poradenství

Získejte péči nejlepších profesionálů v barvách mBlue s desítkami let praxe a zkušeností.

  • Ludmila Fatkova kulata

    Ing. Ludmila Fatková

    HR Advisory Partner

    Specialistka v oblasti personálních procesů. Zkušenosti nasbírala především ve strojírenské výrobní společnosti. Během své praxe se setkala s náborem, vzděláváním zaměstnanců, nastavováním odměňovacího systému nebo nastavováním KPI´s. Podílela se také na vedení mezinárodních projektů zaměřených na strategii společnosti a interní komunikaci. Své dovednosti dále rozvíjí aktuálně především v oblasti koučování.

  • Blanka square

    Mgr. Blanka Mesárošová

    HR Manager

    Vystudovala personalistiku a v oblasti HR působí již 15 let. Od roku 2012, kdy se stala prvním zaměstnancem společnosti mBlue, jejím hlavním cílem je budování týmu a podílení se na vytváření strategii firmy.  Klientům pomáhá  s náborem,  headhuntingem, AC/DC, nastavováním adaptačního programu, kariérní a motivační strategií, talent managementem nebo outplacementem. Zakládá si na individuálním a vstřícném přístupu ke kolegům, klientům či kandidátům.

Zavolejte naší obchodní ředitelce Tereze Kockové na 724 914 180

nebo nám na sebe nechte kontakt, my se vám co nejdříve ozveme zpět.

Odesláním formuláře souhlasím se zpracováním osobních údajů

Chcete založit HR oddělení?

Klikněte zde