Analýza chvíli potrvá
Jako již tradičně každý rok celá firma mBlue v lednu vyrazila mimo kancelář na dvoudenní offsite meeting Břve, aby – nerušena každodenními záležitostmi – mohla vyhodnotit výsledky loňského roku a následně v teamech pracovat na strategickém nastavení projektů na rok 2019.
Jako zázemí byl vybrán Sporthotel Břve, který zvítězil ve firemním hlasování díky blízké poloze a velkému výběru možností pro volnočasové aktivity v okolí. Po dopolední prezentaci managementu a marketingu přišla interaktivní část – vyhodnocení tzv. boxu nápadů. V rámci otevřené komunikace ve firmě tímto způsobem sbíráme feedback od každého zaměstnance, opakující se témata byla sdružena do skupin a nejpalčivejší oblasti se staly základem pro top 5 projektových priorit pro letošní rok. Aby to nebylo vše jen o práci, touhu soutěžit a vyhrát jsme si mohli poškádlit během bowlingového turnaje, deskových her, napínavé únikové hry nebo retro arkád v nedalekém muzeu počítačových her. Offsite jsme završili výbornou večeří na Hradě Červený Újezd, který majitel nechal postavit před 15 lety na zelené louce pro svoji ženu. Iluze hradní hostiny byla dokonalá.
Děkujeme organizačnímu teamu a těšíme se na další celofiremní offsite v červenci.
Vládu si zasloužíme, jakou volíme. Management takový, jaké vzdělání mu poskytneme. Loni jsem se rozhodl, že trochu přiložím ruku k dílu a přijal nabídku na 2 HR přednášky na VŠE. Tím…
Na toto téma již vyšlo mnoho článků, tipů či rad, jak se na ně připravit a zanechat ten nejlepší dojem. Dnes bychom se s vámi chtěli podívat na tuto problematiku…
Loňský i letošní rok jsou v lecčems výjimečné. Většina z nás měla ztížené pracovní podmínky a musela operativně řešit své fungování. Pevně věřím, že to nejhorší už máme všichni za sebou a čeká nás lepší cesta….
Potřebujete lidi k Vám do firmy? Chcete optimalizovat Vaše HR procesy? Kontaktujte nás, ozveme se vám co nejdříve zpět.
Hledáte lepší pracovní uplatnění? Chcete, abychom vám dali vědět, až se pro vás vhodná pozice otevře? Nahrajte nám, prosím, váš životopis.
