PODCAST: trendy v náboru lidí
Milan Mahovský, spoluzakladatel personálně-poradenské společnosti mBlue, byl hostem podcastu Time Toasters. Dozvíte se, jakým způsobem přistupuje k vedení lidí on sám. A jak můžete kreativně vymyslet a zlákat do firmy člověka, kterého byste si jinak nemohli dovolit. Podělí se o praktické nápady, jak omezit fluktuaci.
Podcast pro vás bude zajímavý také tehdy, pokud vás zajímají nové trendy v oblasti nabírání zaměstnanců a vyhodnocování životopisů. Milan vidí budoucnost v umělé inteligenci, mění reaktivní recruitment na proaktivní. Jinými slovy, recruitment založený na inzerci se mění na databázový recruitment. Nechte se inspirovat projektem, který využívá umělou inteligenci v náborovém procesu mBlue.
Chcete-li se dozvědět více nebo se potkat, můžete napsat Milanovi na milan@mblue.cz.
MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT
Překvalifikovaný! 5 předsudků zaměstnavatele
Miléniálové mění pracovní trh
HR v malé firmě: kdy začít s personalistikou?
10 chyb při vedení pohovoru
NEJČASTĚJŠÍ SLUŽBY MBLUE
Executive Search
Recruitment
Interim Recruitment (zapůjčení náboráře)
Poradenství v recruitingu
IT Bodyshopping
Pro firmy
Kontaktujte nás prostřednictvím formuláře níže nebo emailem na spolupracujeme@mblue.cz
Pro uchazeče
Navažte s námi dlouhodobou spolupráci. Pokud si přes formulář mProfilu zadáte Vaše parametry ideální pracovní pozice, budeme na Vás myslet a dozvíte se o nové pozici přednostně.
Založte si mProfil
trh práce.
mějte i svého recruitera.
