Analýza chvíli potrvá
Milan Mahovský, spoluzakladatel personálně-poradenské společnosti mBlue, byl hostem podcastu Time Toasters. Dozvíte se, jakým způsobem přistupuje k vedení lidí on sám. A jak můžete kreativně vymyslet a zlákat do firmy člověka, kterého byste si jinak nemohli dovolit. Podělí se o praktické nápady, jak omezit fluktuaci.
Podcast pro vás bude zajímavý také tehdy, pokud vás zajímají nové trendy v oblasti nabírání zaměstnanců a vyhodnocování životopisů. Milan vidí budoucnost v umělé inteligenci, mění reaktivní recruitment na proaktivní. Jinými slovy, recruitment založený na inzerci se mění na databázový recruitment. Nechte se inspirovat projektem, který využívá umělou inteligenci v náborovém procesu mBlue.
Chcete-li se dozvědět více nebo se potkat, můžete napsat Milanovi na milan@mblue.cz.
V rámci našich služeb realizujeme jako jednu z forem poradenství inspirativní mBlue snídaně. Okolnosti nás na jaře 2020 přinutily změnit přístup, a tak jsme se spustili online vysílání. A ohlas je…
Máme za sebou těžký rok a všichni bychom rádi věděli, jaký bude ten letošní. Zatím to nevíme, můžeme jen s větší či menší spolehlivostí předpokládat, co nám rok 2021 v…
V průběhu posledního roku musela většina firem vytvořit nový systém náboru a onboardingu a začít organizovat nástupní proces online. Jakým potížím a rizikům čelí? Čemu je třeba se vyhnout? Co je…
Potřebujete lidi k Vám do firmy? Chcete optimalizovat Vaše HR procesy? Kontaktujte nás, ozveme se vám co nejdříve zpět.
Hledáte lepší pracovní uplatnění? Chcete, abychom vám dali vědět, až se pro vás vhodná pozice otevře? Nahrajte nám, prosím, váš životopis.
