Home Služby Executive Search

Executive Search

Garantujeme obsazení manažerské pozice do 10 týdnů

Naši specialisté na Executive Search neboli „headhunteři” se opírají o mnohaleté zkušenosti, inovativní technologie i širokou síť kontaktů. Proto vám dokážeme garantovat obsazení i vysoce kvalifikovaných pozic v rekordním čase.

Mám zájem o Executive Search

100% garance

Garantujeme, že se nám podaří ve spolupráci s vámi zadanou pozici obsadit.
9 měsíců záruka

V případě, že by manažer během této doby odešel, najdeme vám zdarma jiného.
6 až 10 týdnů

To je doba, během které se nám v průměru daří danou pozici obsadit.

Aktivní vyhledávání zaměstnanců do středního a top managementu

Klasický recruitment pracuje s kandidáty, kteří aktuálně hledají zaměstnání a lze je tedy oslovit pomocí inzerce. Executive Search (tzv. „headhunting”) má situaci podstatně obtížnější a jedná se o skutečně královskou personalistickou disciplínu.

Profesionálů, kteří mohou zastávat určité vedoucí pozice, se na pracovním trhu vyskytuje jen velmi omezený počet a zpravidla jsou „rozebraní” na roky dopředu. Namísto inzerce je tedy třeba zapojit sofistikované vyhledávací metody a využít široké sítě profesních kontaktů. Naši zákazníci tuto službu objednávají nejen, když potřebují obsadit místo v top managementu svých firem, ale často také jako součást monitoringu pracovního trhu. Aby měli přehled, jaký okruh odborníků pro určitou oblast je aktuálně na trhu k dispozici.

Naši specialisté
na Executive Search

Službu Executive Search mají v mBlue na starosti ti nejzkušenější a nejtalentovanější personalisté. Dokážou vytipovat a oslovit vhodné kandidáty diskrétně a s náležitým taktem, přesto neztratit ze zřetele orientaci na výsledek.

JUDr. Jan Vymětal

25 let v oblasti Executive Search

„Najít pro vás ředitele či špičkového manažera splňujícího vaše očekávání pokládám za záležitost své profesní cti.“
Bc. Tereza Kocková

10 let v oblasti Executive Search

„Nalezení kandidáta do středního a top managementu, který splní vaše představy a očekávání, považuji za svůj osobní závazek.“

Podívejte se na jejich osobní profily

Pojďte s námi
najít ty nejlepší

Identifikujeme a komplexně zmapujeme všechny vhodné kandidáty na trhu.

35 ZDROJŮ KANDIDÁTŮ

Přímé oslovení
Databáze mBlue
Networking
Inzerce na 6 pracovních portálech
Sociální sítě
Oborové databáze

DISKRÉTNOST A PÉČE

Pomoc při definici požadavků
Pravidelný týdenní reporting
Identifikace vhodných kandidátů
Dojednání podmínek nástupu
Odborné poradenství
Právní servis

GARANCE KVALITY

25 let zkušeností
Competency-based Interview
Online psychodiagnostika
Case studies na míru
Individuální Assessment Centra
V relevantních případech ověření referencí

LOAJALITA

92

% kandidátů dlouhodobě u klienta buduje svou kariéru.
DŮVĚRA

89

% firemních zákazníků s námi obsazuje další pozici.
SPOKOJENOST

97

% zákazníků hodnotí pozitivně průběh výběru.

mBlue
reference

Přečtěte si, jak naši zákazníci hodnotí svou zkušenost se službou Executive Search.

Lenka Hauptmanová

Country Talent Manager, Faurecia

Being a longterm client of Eva Hnilicová, I can only express my admiration and satisfaction. Eva is very professional, calm and willing to help you at any stake. Working with Eva means to have longterm relationship with someone, who knows what she is doing and is able to provide the best service possible.
Jana Naidrová

HR Manager, Alza

Za dva roky spolupráce se Zuzkou jsem v ní našla odborného a spolehlivého HR partnera na straně personální agentury, která se s námi pravidelně pouští do nelehkého hledání talentů. Cením si její empatie, otevřenosti, nadšení a nejvíce pak její korektnosti a spolehlivosti v tom, že co se řekne, to platí.
Jan Havel

CEO, Loterie Korunka

V mBlue jsem v oblasti Executive Search našel z pohledu zákazníka při definování zakázky profesionalitu, porozumění specifickým rysům dané pozice a odvětví; při realizaci zakázky rychlý a flexibilní přístup spojený s dobrým odhadem prezentovaných kandidátů a v neposlední řadě přátelský přístup. Týmu přeji mnohu zdaru!